Dados da vaga:
•Cargo: Técnico de Radiologia.

•Faixa salarial: R$ 2.538,35.
•Vale Alimentação: 500,00.
•Carga horária: 120 horas mensais / 24 horas semanais.

• Escala: 6x1 (Diurno e Noturno).
Principais atribuições:
•Realizar atendimento inicial com cordialidade e empatia, acolhendo pacientes, visitantes e acompanhantes de forma humanizada;
•Apresenta-se ao serviço de acordo com os horários estabelecidos sem atrasos;
•Opera equipamentos de imagem para exames radiológicos, tais como Tomografia Computadorizada (TC), Raio-X Móvel (Portátil), Arco Cirúrgico (Fluoroscopia Móvel).

•Mantem a organização da sala de exames e garantir o adequado uso de EPIs;
•Aplica exposição controlada de radiação conforme protocolos;
•Garante o acolhimento com empatia e comunicação clara durante os exames.

•Fazer o uso de jaleco ou uniforme, identificação e dosímetro durante todo seu plantão.

•Aplica medidas de proteção radiológica conforme normas da vigilância sanitária e CNEN;
•Posiciona corretamente os pacientes para garantir qualidade diagnóstica e segurança;
•Zelar pela limpeza diária de todos os EPIs, aparelho de imagem e conservação dos equipamentos;
•Enviar as imagens para o servidor e para o sistema de laudos da tomografia.

•Comunicar falhas técnicas ou ocorrência adversa ocorrido no setor para o responsável.Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:
•Técnico/Tecnólogo,inscrito no Conselho Regional de Técnicos em Radiologia (CRTR da 18° Região Acre/ Rondônia).

•Carteirinha do Conselho Regional de Técnicos em Radiologia (CRTR) ativo.

•Certidão de regularidade do concelho (CRTR)
•Idade mínima 21 anos até o início das inscrições.

•Experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função.

•Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade do serviço.

•Possuir a CTPS digital.Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:
•Análise do currículo e da inscrição.

•Prova teórica presencial ou on-line.

•Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line.
Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.Critérios mínimos de avaliação:
•A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.

•A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
*Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: de trabalho: Vilhena, RORegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: EspecialistaVALORIZADOTempo de experiência: Menos de 1 ano