Pessoa Coordenadora De Rh

Olá,Estamos assessorando a GBS Net na busca por uma Pessoa Coordenadora de RH.Essa pessoa será responsável por estruturar a área de RH do zero, implementar processos e políticas de gestão de pessoas e apoiar o crescimento sustentável da empresa.
É uma oportunidade única de atuar de forma estratégica e, ao mesmo tempo, "mão na massa", influenciando diretamente a cultura organizacional.Sobre a GBS Net:A GBS Net é uma empresa em expansão no setor de telecomunicações, com mais de 200 colaboradores e forte atuação no Pará.
Seu propósito é levar conectividade de qualidade às pessoas e empresas, oferecendo soluções em internet com proximidade, eficiência e confiança.Com foco em crescimento sustentável, a GBS Net se destaca pelo atendimento humanizado, agilidade na entrega dos serviços e investimentos constantes em tecnologia e infraestrutura.
A companhia atua para proporcionar estabilidade de conexão, suporte rápido e experiência positiva para seus clientes.Com sede em Belém (PA) e presença também em Tomé-Açu, a empresa se consolida como referência regional no setor de telecomunicações, unindo inovação, proximidade e compromisso com resultados.Responsabilidades e atribuiçõesSuas principais missões serão:Estruturar a área de Recursos Humanos do zero, alinhando pessoas à estratégia da empresa;Implantar políticas de recrutamento, seleção, treinamento, clima e engajamento;Liderar a equipe de RH (atualmente 1 auxiliar, com previsão de expansão);Conduzir processos de contratação em nível gerencial e desligamentos quando necessário;Desenvolver e acompanhar indicadores de RH (KPIs, dashboards e relatórios);Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da diretoria, mediando conflitos e apoiando decisões de gestão;Implementar ferramentas de gestão de desempenho e desenvolvimento de pessoas.Requisitos e qualificaçõesEsperamos que você tenha:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência prévia em cargos de coordenação ou gestão de RH;Vivência em estruturação de processos e políticas de RH em empresas em crescimento;Experiência em gestão de pessoas, clima e engajamento;Habilidade para lidar com alta liderança e cenários de pressão;Disponibilidade para trabalho 100% presencial em Belém/PA, com deslocamentos pontuais a Tomé-Açu.Diferenciais que valorizamos:Experiência no setor de Telecom ou provedores de internet;Experiência com construção de cultura organizacional em empresas em expansão;Formação ou especialização em Gestão de Pessoas, Cultura ou People Analytics;Perfil hands-on, com equilíbrio entre visão estratégica e execução prática.Informações adicionaisNosso Manifesto:É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.Olá a processos que vão além do currículo.Dizemos olá à performance com propósito.Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.E também pro que ainda não entendeu, mas vai.Porque um "olá" não é só uma saudação.
É o som de portas se abrindo.De oportunidades nascendo.
De relações começando.
E disso a gente entende.Afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás": entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades.
É sobre um movimento.Um ecossistema.
Uma nova forma de pensar, conectar, educar.E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.Porque todo CNPJ começa com CPF.E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.Nosso Propósito:Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoasNossos Valores:Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro.
Elas sempre serão a base de tudo.Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidadesSomos alucinados e não nos acomodamos.
Estamos em movimento constante, desafiando o tradicionalSe não podemos ser, a gente decide não estar.
Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.