Especialista De Servicos De Campo

ESPECIALISTA DE SERVICOS DE CAMPO page is loaded## ESPECIALISTA DE SERVICOS DE CAMPOremote type: Remotelocations: Barueritime type: Tempo pienoposted on: Offerta pubblicata oggijob requisition id: R-**********ESPECIALISTA DE SERVICOS DE CAMPO- - - - - - - - - - - -**REALIZZAZIONI CHIAVE ATTESE**Come manager• Comunicare aspettative e obiettivi fornendo feedback continui e affrontando le carenze/limiti.• Bilanciare i carichi di lavoro, gli impegni e le priorità delle persone quando si impostano le aspettative e si assegna il lavoro.• Utilizzare gli obiettivi individuali e di gruppo per massimizzare le performance.• Sviluppare e supportare i piani di carriera dei dipendenti e le opportunità di apprendimento.• Agire come coach in diverse aree, identificando esigenze di formazione e sviluppo per supportare la crescita professionale.• Adattarsi ai diversi stili di lavoro, personalità e background culturali delle persone con cui lavorano• Delegare l'autorità per far corrispondere le responsabilità, tenendo il personale responsabile per gli impegni concordati.• Supportare il personale nel prendere azioni indipendenti, fornendo coaching lungo la strada.• Delegare la responsabilità piuttosto che la presa in carico o il micro-management quando lo staff ha le capacità.Per il suo perimetro di pertinenzaGestione ed esecuzione del contratto• Monitorare l'implementazione dei contratti nella propria area per i clienti (ad esempio: distribuzione delle istruzioni di lavoro, monitoraggio delle performance dei fornitori di servizi, monitoraggio dei costi operativi)• Garantire il rispetto degli impegni contrattuali,• Sviluppare e gestire il proprio Team.Garantire l'implementazione delle regole di sicurezza nella propria area.Negoziazione• Supportare cambiamenti aziendali,• Esprimere idee / soluzioni in modo appropriato per superare le resistenze, i reclami e le frustrazioni manifestate dagli altri.• Costruire rapporti con le controparti per favorire relazioni positive e produttive.• Creare valore basato su interessi condivisi per produrre risultati vantaggiosi per entrambe le parti.Gestione operativa dell'area• Ottimizzare i costi operativi per l'area,• Contribuire a risolvere il contenzioso,• Relazionare sul funzionamento in base alle esigenze,• Seguire i KPI operativi e migliorare le performance del proprio TeamCustomer Value Management• Funzionare in coerenza con la strategia di vendita e i partner SC per assicurare accuratezza delle previsioni, massimizzazione delle opportunità e sviluppo di piani da consegnare rispetto agli obiettivi Aziendali.• Coordinare le attività di pianificazione con altre funzioni e parti interessate all'interno dell'Azienda.• Monitorare gli indicatori di performance chiave ed essere responsabile dell'implementazione di misure correttive, laddove appropriato, per massimizzare le performance e conseguire il budget delle entrate e del reddito operativo.Supply Chain Management:• Garantire il trattamento di ordini / ricezione di pneumatici sul proprio perimetro• Garantire l'attuazione del processo di deroga quando necessario.Conoscenza tecnica di prodotti e servizi• Abbinare il prodotto / servizio alle ovvie esigenze del cliente.• Individuare e usare le competenze degli altri per migliorare la conoscenza del prodotto / servizio.• Visualizzare la conoscenza di come i prodotti / servizi si paragonano con quelli della concorrenza.Monitoraggio del fornitore di servizi:• Monitorare le performance dei service provider sul proprio perimetro e, se necessario, seguere i piani di azione al fine di riportare all'obbiettivo le performance del service provider.Avanzare insieme, un impegno reciproco e responsabile: entrare a far parte di Michelin significa svilupparsi in una multinazionale in cui il rispetto, il dialogo, la passione e la fiducia sono elementi fondamentali nella relazione con il personale.Se deciderai di intraprendere il tuo percorso di carriera con noi, avrai la possibilità di crescere e di contribuire allo sviluppo del Gruppo Michelin.Con più di ****** dipendenti nel mondo, di 170 diverse nazionalità, la diversità dei nostri talenti è fondamentale per la creatività e l'innovazione della nostra azienda.Responsabilità, autonomia e spirito di squadra sono al servizio di ogni nostro cliente.Ecco perchè insieme innoviamo e rendiamo possibile il progresso della mobilità sostenibile nel mondo, in tutte le sue forme, con passione, entusiasmo ed orgoglio.Unisciti a Michelin e contribuisci a sviluppare il modo migliore di avanzare.#J-*****-Ljbffr