Gerente De Departamento Pessoal

2 semanas atrás


Curitiba, Brasil Planservice Terceirizacao De Servicos Tempo inteiro

Gerente de Departamento Pessoal & Operações de RH (Foco em Processamento de Dados)Procuramos um(a) Gerente de Departamento Pessoal e Operações de RH com profundo conhecimento técnico em legislação e foco em excelência no processamento de dados.O profissional será essencial para garantir a conformidade legal, a precisão da folha de pagamento e a eficiência operacional de todos os ciclos do DP, utilizando a análise de dados como ferramenta de gestão e mitigação de riscos.Principais ResponsabilidadesVocê será o ponto focal e líder estratégico responsável por garantir a precisão e a conformidade de todos os processos transacionais de RH/DP:Gestão de Folha de Pagamento: Supervisionar e garantir o processamento completo e preciso da Folha de Pagamento mensal, encargos sociais (FGTS, INSS) e tributos relacionados, garantindo a conformidade com a CLT e o eSocial.Processamento de Dados e Sistemas : Gerenciar e otimizar os Sistemas de Informações de RH (HRIS/ERP) utilizados para folha, ponto e benefícios.Garantir a qualidade, integridade e governança dos dados de pessoal.Ciclos de DP: Liderar o processamento e a conferência de admissões, rescisões, férias, afastamentos, eSocial e todas as rotinas anuais (RAIS, DIRF, Informes de Rendimento).Gestão de Ponto e Jornada: Monitorar e gerenciar o sistema de Controle de Ponto Eletrônico, garantindo que o registro de jornada, horas extras e banco de horas esteja em total acordo com a legislação e CCT (Convenções Coletivas de Trabalho).Administração de Benefícios: Supervisionar a gestão, conferência e faturamento de benefícios (saúde, vale-transporte, etc.), controlando custos e a precisão dos descontos em folha.Auditoria e Compliance: Realizar auditorias internas regulares e implementar métricas (KPIs) de DP para identificar riscos, prevenir passivos trabalhistas e embasar decisões com dados concretos.Requisitos EssenciaisFormação Superior Completa em Administração, Contabilidade, Direito, Gestão de RH ou áreas afins.Experiência Sólida (Mínimo de 5 anos) em cargos de liderança ou gestão sênior de Departamento Pessoal e Folha de Pagamento.Conhecimento Avançado e Prático na legislação trabalhista (CLT), eSocial e obrigações acessórias do DP.Domínio em Sistemas Sênior/Rubi para processamento de folha, ponto e gestão de benefícios.Habilidade Analítica para trabalhar com grande volume de dados, identificar inconsistências e usar métricas para otimizar processos (Ex: proficiência em Excel Avançado).Habilidades Comportamentais DesejadasExtrema organização e atenção a detalhes, dada a natureza crítica dos processos de DP.Liderança Técnica e habilidade para desenvolver e orientar a equipe em questões de legislação e sistemas.Capacidade de atuar como consultor interno para gerentes em temas de jornada, desligamento e afastamentos.Para se candidatar: Envie seu currículo atualizado para () com o título: Gerente de DH - Processamento de Dados.Lembre-se: A sua candidatura deve vir acompanhada da sua pretensão salarial para que seja considerada no processo seletivo.



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    **Assistente de Departamento Pessoal**Para trabalhar em escritório de contabilidade.LOCAL: Capão Raso, Curitiba-PR.**Requisitos**:- Ter conhecimento em Departamento Pessoal (obrigatório),- Ensino Superior Completo (obrigatório).REMUNERAÇÃO: R$2400,00 + VT + VR R$25,00 ao dia trabalhado.ATIVIDADES:- Fechamento de folha e encargos trabalhistas,-...


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    Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: SupervisorCursos de: Contabilidade,Administração,Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - Administração,Contabilidade,Recursos Humanos - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: De Segunda a Sexta-feira. Das 8h às 18h, com 1h12 de intervalo para almoço.Benefícios: Vale refeição, Vale...


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    O Assistente de Departamento Pessoal será responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão de pessoas e à administração de folha de pagamento. Entre as principais atribuições estão:1. Controle de Ponto*Gerenciar o registro de ponto dos colaboradores, assegurando a correta contabilização das horas trabalhadas, horas extras, faltas e...


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    **Atribuições**:Rotinas do departamento pessoal de escritório contábil.**Requisitos**Sólida experiência com rotinas de departamento pessoal.**Escolaridade mínima**Não Informado**Jornada de trabalho**Segunda a Sexta Feira das 08:00 às 17:30**Benefícios**Benefícios serão informados no momento da entrevista.Sem informaçãoSólida experiência com...