Analista De Sistemas Sênior

Analista de Sistemas Sênior (RM Educacional) - (Híbrido/BH)
Nós somos a BHS
Com 30 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI.
Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work
, e estamos classificados entre as cinco
melhores empresas para se trabalhar nas categorias LGBTQIA+ e Étnico-Racial
, demonstrando nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão.
O que a gente espera de você?
Habilidade de relacionamento com pessoas de diferentes áreas e de diversos níveis de hierarquia
Colaboração
Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto
Alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.
Suas atividades serão
Suporte, sustentação e revitalização do ERP TOTVS RM nos módulos RM Classic (Educacional, Processo Seletivo, Avaliação e Pesquisa, Portal do aluno e Portal do Professor), Totvs Aprovações de Atendimento e suas interfaces/integrações com os demais módulos
Conhecimentos avançados em rotinas Pedagógicas (Admissão, Matrícula, Itinerário Formativo, Enturmação, Notas e Faltas, Plano de aula e Frequência, entre outros)
Construção de consultas complexas no ambiente SQL Server
Atualização de versões do sistema ERP TOTVS RM incluindo Portal Processo Seletivo e Portal Educacional
Desenvolvimento de cubos, relatórios, fórmulas visuais
Parametrização de fórmulas e eventos
Análise e configuração de integração entre sistemas
Análise e especificação de requisitos
Conduzir projetos de sistemas com vivência no detalhamento e desdobramento de ações em cronogramas de projetos
Buscar novas soluções e tecnologias
Documentação de processos e rotinas
Lógica de programação
Análise de requisitos
Buscamos uma pessoa que possua experiências com
Ensino superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, engenharia de software ou áreas correlatas
Experiência conduzindo projetos de sistemas com vivência no detalhamento e desdobramento de ações em cronogramas de projetos
Experiência com suporte, sustentação e revitalização do ERP TOTVS RM nos módulos RM Classic (Educacional, Processo Seletivo, Avaliação e Pesquisa, Portal do aluno e Portal do Professor), Totvs Aprovações de Atendimento e suas interfaces/integrações com os demais módulos
Conhecimentos avançados em rotinas Pedagógicas (Admissão, Matrícula, Itinerário Formativo, Enturmação, Notas e Faltas, Plano de aula e Frequência, entre outros)
Visão geral de regras de negócio nas áreas Educacional
Vivência em metodologia ágil
Suporte e sustentação ao Educonnect, ao ERP RM TOTVS nos módulos de BackOffice (Contabilidade, Fiscal, Financeiro, Compras) ou RH
Desenvolvimento de programas ou rotinas voltadas para o ERP RM TOTVS
Vivência em suporte e sustentação a outros sistemas e outros softwares ERP
Desenvolvimento de metadados e layouts de importação
Rotinas de administração do SQL Server
Configuração e implantação das plataformas que integrem com o sistema RM
Vivência com implantação de outros sistemas complementares para a área
Modalidade de atuação Híbrida
: 3x presenciais e 2x home office
Local de Trabalho: Bairro Santo Agostinho - Belo Horizonte MG
O que você pode esperar de nós?
Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um.
Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar.
Por aqui você vai encontrar:
Plano de saúde e Assistência Odontológica
Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash
Auxílio Híbrido
Licença Maternidade/Paternidade estendida
Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...)
Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience
Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho.
Todas as pessoas são bem-vindas.
Venha ser um B.Techer
Veja nossa avaliação no Glassdoor (4.5 Estrelas e 90% recomendado para outras pessoas).
Step 2: Bate-papo com gestão de pessoas
Step 3: Análise da gestão/cliente
Step 4: Bate-papo técnico com a gestão/cliente
Step 5: Aguardando retorno do cliente/gestor
30 anos de história: construindo relações com pessoas, inovações e clientes.
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