Encarregado Frota I

Conduzir a equipe na execução das atividades do setor de Frota e administrar os recursos físicos, humanos e materiais, observando as normas, metas, indicadores, políticas e diretrizes determinadas pela empresa, garantindo o cumprimento das obrigações legais e plano de manutenção dos veículos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Conduzir a equipe na execução das atividades do Frota e administrar os recursos físicos, humanos e materiais do setor para atender às normas, procedimentos e solicitações repassadas pelo superior imediato e contribuir para a sustentabilidade do negócio;
- Desenvolver competências técnicas e comportamentais de sua equipe, por meio de treinamentos e reuniões periódicas, disseminando a essência, os valores e o DNA da empresa, estimulando o sentimento de dono do negócio, o trabalho em equipe, a qualidade de vida no trabalho e garantindo a continuidade do modelo sucessório da organização, por meio do desenvolvimento de equipes de alto desempenho;
- Acompanhar metas e indicadores do setor, tomar as ações necessárias para correção de desvios, visando atingir as metas de produtividade, redução de custos e desperdícios e de otimização de processos;
- Realizar e conduzir a conferência física de itens de segurança e obrigatórios para circulação do veículo, por meio de check list padrão, assegurando que os veículos que estão em trânsito cumpram a legislação vigente;
- Realizar a escala e informar os setores da unidade sobre a disponibilidade dos veículos para alocação nas rotas de acordo com programação;
- Acompanhar e realizar a execução das atividades de manutenção corretiva e preventiva, distribuindo as manutenções e revisões, de acordo com a capacidade e qualificação de sua equipe de trabalho, diagnosticando e solucionando problemas mecânicos de média complexidade para efetivação do plano de manutenção dos veículos;
- Gestar a contratação de serviços de terceiros para realização de manutenção mecânica, elétrica e predial, bem como, atender demandas de socorro de veículos a fim de direcionar ações para solução dos problemas identificados;
- Relatar para a Matriz e para seu superior imediato sobre não conformidades pertinentes ao setor através de reuniões e relatórios gerenciais;
- Atender ocorrência de sinistros, elaborar relatório e juntar documentação pertinente para posterior encaminhamento ao departamento responsável da Matriz para assegurar o atendimento às exigências das seguradoras e o cumprimento dos processos e políticas internas;
- Conduzir veículos da empresa, conforme sua categoria, a prestadores de serviços terceirizados e/ou concessionárias para realização de abastecimento, reparos e manutenções necessárias para disponibilidade do veículo para viagem;
- Solicitar a compra de peças, analisar orçamentos de serviços externos para otimização de custos, bem como analisar peças com problema(s) através de avaliação técnica e analisar a utilização da garantia de peças, por meio da verificação e certificação do problema, para submeter à aprovação do superior imediato visando minimizar os custos de manutenção e resolver inconformidades;
- Realizar o teste de rodagem dos veículos, como carona ou condutor conforme sua categoria, através de deslocamento com o veículo, a fim de certificar quanto ao problema e sua resolução;
- Efetuar o controle das peças em estoque e das peças entregues em condicional, requisitar aos fornecedores a emissão de documentos fiscais dos insumos adquiridos, para assegurar o devido registro e finalização do processo e a veracidade entre o inventário físico e o inventário de sistema dos itens que compõem o setor de frota da sua unidade;
- Eventualmente manobrar os veículos próprios e de terceiros nas dependências da empresa, conforme sua categoria, a fim de disponibilizá-los para a manutenção e/ou logística da empresa;
- Representar a empresa, por meio de procuração ou carta de preposto, junto a Stakeholders e demais agentes do ambiente externo organizacional, zelando pela imagem da organização.
**Requisitos e qualificações**
- Superior em Andamento em Administração ou áreas afins
- Experiência como mecânico ou atividades similares.
- CNH: Categoria "E"
Há **28 anos** atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica.
E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões.
Com respeito e seriedade.A Expresso São Miguel conta com mais de **162 unidades, 2200 veículos e 6500 colaboradores diretos e indiretos **.
Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior pre