0762/2025 - Cargo De Confiança - Supervisor I - (Sesi Escola Cuiabá/Mt)

Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo.O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafiosO seu talento é muito importante para o Sistema FIEMT.Venha fazer parte do nosso timaço.Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos.Será um prazer construir o futuro com você ao nosso ladoResponsabilidades e atribuiçõesApoiar e verificar o cumprimento das normas em vigor do Sistema FIEMT, contribuindo na elaboração diretrizes e políticas da unidade sob sua responsabilidade;Supervisionar, orientar e controlar a execução de atividades sob sua responsabilidade, subsidiando a tomada de decisão com dados e informação;Supervisionar a execução dos trabalhos, analisando os resultados e assegurando que as atividades sejam cumpridas no prazo e padrão estabelecidos;Dar suporte ao controle e cumprimento de deveres trabalhistas, assiduidade, registro do ponto e banco de horas;Contribuir na gestão e controle patrimonial dos ativos da sua unidade de lotação;Organizar e fazer a gestão de documentos sob sua responsabilidade;Conferir a manutenção, limpeza e organização do espaço físico, máquinas e equipamentos sob sua responsabilidade;Participar de reuniões com a equipe de trabalho, visando a disseminação de informações, o repasse de resultados alcançados no período e a participação efetiva nos trabalhos com sugestão de ideias e ações para a melhoria de processos e da prestação de serviços;Propor melhoria nos processos operacionais com foco na aplicabilidade nos serviços prestados pela Instituição;Interagir com o público em geral, prestando atendimento e orientações demandadas e apoiar na articulação de ações de interesse das entidades do Sistema FIEMT;Participar de comissões e comitês conforme convocação e designação pela alta gestão;Elaborar, documentos, comunicados e pareceres referentes a assuntos da sua área de atuação;Solicitar e acompanhar processos de aquisição de produtos e serviços;Dirigir veículo da instituição, observando as normas internas;Possuir experiência prévia na área de educação (escolas, instituições de ensino ou similares);Experiência em coordenação de equipes multidisciplinares;Conhecer processos de mediação escolar, escuta ativa e orientação de alunos e famílias.Realizar outras atividades demandadas pelo superior imediato.Requisitos e qualificaçõesFormação AcadêmicaEnsino Superior Completo em Psicologia;Também serão aceitos profissionais formados em Psicologia ou em outras LicenciaturasDiferencial: Pós-graduação em Psicopedagogia, Gestão Escolar, Psicologia Educacional ou áreas afins.Conselho de Classe Ativo - CRPExperiênciaExperiência prévia na área de educação (escolas, instituições de ensino ou similares)Experiência em coordenação de equipes multidisciplinares.Conhecimentos Específicos:Conhecimento e vivência em Gestão de pessoas e trabalho em equipe.Conhecimento em processos de mediação escolar, escuta ativa e orientação de alunos e famílias.Capacidade de análise de cenários e elaboração de relatórios de acompanhamento educacional.Redação própria e fluência verbal;Capacidade de comunicação e equilíbrio emocional;Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira;Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: planejamento e administração;Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados.Liderança empática e colaborativa.Boa comunicação oral e escrita.Capacidade de articulação entre setores pedagógico e administrativo.Organização, proatividade e visão sistêmica.Domínio de metodologias de mediação de conflitos.Afinidade com projetos de inclusão, diversidade e bem-estar escolar.Informações adicionaisInformações de contratação:Contrato CLT.Salário: R$ *****,85 + 40% de gratificaçãoMatutino/VespertinoMunicípio de trabalho: Cuiabá/MTBenefícios:Plano de Saúde;Plano Odontológico;Plano de Previdência Privada;Seguro de vida em grupo;Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e JurídicoVale-transporte;Vale refeição/alimentação.