Analista Administração De Pessoal Jr

2 semanas atrás


São Paulo, Brasil Buscojobs BR C2 Tempo inteiro

Analista de Administração de Pessoal Jr (Benefícios e Ponto Eletrônico) Colher marcações dos relógios de ponto, aprovar solicitações de ajustes/marcações semanalmente, bem como acompanhar as inconsistências, validar extensões de jornada, e sinalizar aos gestores a respeito dos prazos de fechamento do ponto; Controlar os espelhos de pontos, realizando conferência, analisando o apontamento dos colaboradores, garantindo assinatura e validação dos colaboradores e gestores, bem como encerrar o processamento sistêmico viabilizando informações para o cálculo da folha de pagamento; Preparar e enviar relatório mensal do saldo de Banco de Horas e Horas Extras, com a provisão do valor a pagar, apoiando a administração do saldo pelos gestores, contribuindo com a redução das horas a pagar, garantindo o pagamento conforme prazo e condições estabelecidos em CLT, Convenção Coletiva ou Acordo Coletivo; Criar, revisar e validar processos, procedimentos e políticas, referente ao controle de Jornada dos Colaboradores; Realizar a atualização de cadastro de benefícios, inclusões e exclusões, no sistema eletrônico mensalmente visando o correto fornecimento; Realizar pedido de benefícios de acordo com a unidade (Vale Transporte, Fretado, Vale Refeição e Alimentação, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Convênio Farmácia, e demais benefícios que fazem parte da unidade) mensalmente em sistema eletrônico, gerando relatórios de controle para conferência e respectiva autorização de pagamento, garantindo a conferência dos descontos viabilizado em folha de pagamento; Realizar o lançamento de Notas Fiscais em sistema eletrônico de todos os produtos de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida etc.) e outras despesas do setor, bem como acompanhar aprovações, garantindo o pagamento aos fornecedores/parceiros; Prestar atendimento as demandas de reembolso, verificação de rede de atendimento e realizar tratativas junto à corretora/operadoras dos contratos; Realizar o levantamento de débitos de benefícios por ocasião da demissão de colaborador; Manter atualizadas as informações de reajustes e regras contratuais, atualizando dados de relatórios e cadastros em sistema informatizado, facilitando o atendendo aos colaboradores e tomadas de decisões; Acompanhar estratégias de mercados, realizando benchmarking, buscando e comparando melhores práticas por outras organizações; Criar, revisar e validar processos, procedimentos e políticas, para a concessão e negociação de contratos de benefícios, assegurando os melhores custos e qualidade. Requisitos: Formação em Administração, Direito, Gestão de RH ou áreas afins; Noções da Legislação Trabalhista, Administração de Benefícios, Ponto Eletrônico e Excel Intermediário. Desejável: Experiência com sistema Protheus; Pacote Office (Intermediário); Conhecimento básico das Leis e Normativas da ANS (Agência Nacional de Saúde); Noções de Custos. Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Refeição, VT ou Estacionamento, Seguro de Vida, Wellhub e Zenklub. Modalidade presencial na região da Vila Olímpia - SP.



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    Analista de Administração de Pessoal Júnior – Presencial (Onsite) Local de trabalho: Vila Guilherme, SP, **********Requisitos:*Ensino superior cursando ou completo (Gestão de RH, Administração ou Ciências Contábeis)Experiência nas atividades citadas, principalmente Integração de novos colaboradores e gestão de Ponto eletrônico.CNH ativa +...


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    **Vaga**: Analista de Departamento Pessoal Jr **Empresa**: MASTER LOGISTICA DA SAÚDE **Local**: São Paulo, SP **Tipo de vaga**: Tempo Integral das 08:00 ás 17:48 de Seg a Sex. hibrido Master Logística da Saúde está à procura de um Analista de Departamento Pessoal Jr para se juntar à nossa equipe em São Paulo. Nós somos uma empresa em crescimento...