Assistente Administrativo

Realizar atividades administrativas e operacionais, executando tarefas de suporte nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, compras de materiais e/ou contratação de serviços, Gestão da Qualidade e logística, além de possivelmente atuar em atividades administrativas e de atendimento em geral nas diversas áreas fim das unidades.**Responsabilidades e atribuições**- Executar atividades de suporte nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, compras de materiais e/ou contratação de serviços, Gestão da Qualidade e logística;- Realizar atividades de apoio administrativo e operacional para realização dos eventos da Unidade;- Fiscalizar e controlar consumo de materiais e gastos com EPIs;- Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio à área de Gestão da Qualidade, conferindo a conformidade dos documentos em geral;- Auxiliar no acompanhamento e tratamento de ocorrências geradas por Sistema de Ponto;- Realizar controle de processos e documentos em geral;- Atender público interno e externo;- Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;- Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;- Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;- Prestar orientação e informações sobre rotinas da área aos colaboradores da(s) Unidade(s);- Executar outras atividades compatíveis com a função.**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga****(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)**- Ensino Médio Completo;- Experiência com rotinas de secretaria escolar e/ou atividades de backoffice;- Disponibilidade para atuar na cidade de Goiânia/GO.**Conhecimentos Específicos (Desejáveis)**- Rotinas Administrativas;- Informática Intermediária (Pacote Office);- Excel Intermediário;- Técnicas de Atendimento.**Informações adicionais** No de Identificação do Processo Seletivo**:- ** ************ SESI GEREM**Etapas do processo seletivo**:- Etapa - Análise Curricular- Etapa - Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos gerais como português/matemática/raciocínio lógico e de conhecimentos específicos, sendo eles: Rotinas Administrativas, Noções de Recursos Humanos, Finanças, Processos de compras de materiais e de Contratação de serviços, Configuração de equipamentos de informática, Informática básica (Pacote Office) e Técnicas de atendimento).- Etapa - Avaliação RH- Etapa - Avaliação de Competência Técnica**Informações de contratação**:- ** Local de Trabalho**:Casa da Indústria - Rua 200-C, Setor Vila Nova - Goiânia - Goiás**:- Vaga (s): 1- Carga Horária Prevista: 40h semanais- Escala de Trabalho: 08:*****:*******:*****:00- ** Remuneração: R$ *****,00**:- Contrato de trabalho**:Indeterminado****Nossos principais benefícios**:- Plano de Saúde (coparticipação);- Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood);- PPR (Programa de Participação nos Resultados);- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);- Clube de Descontos;- GymPass (WellHub);- Telemedicina;- Bolsa de Estudos;- Vale Transporte;- Seguro de Vida;- Incentivos Educacionais;- Universidade Corporativa;- Apoio Psicológico;- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO;- Benefícios da associação de empregados.- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.- Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.**Inscrições**:**Inscrições até**:20/11/2024 (quarta-feira)**Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes.Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabi