Analista De Recursos Humanos Generalista

**Responsabilidades**:Realizar os processos de legislação com apoio ao escritório contábil nas demandas de fechamento de ponto, admissão, férias, rescisão, atestados e controles periódicos e processo de folha de pagamento. Realizar os processos seletivos do início ao fim para as posições em aberto no âmbito substituição e ou aumento de quadro....

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** Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand**:**DESCRIÇÃO DA VAGA**:Realizar os processos de legislação com apoio ao escritóriocontábil nas demandas de fechamento de ponto, admissão, férias, rescisão, atestados econtroles periódicos e processo de folha de pagamento.Realizar os processos seletivos do início ao fim para as posições em aberto no...

Estamos em busca de um profissional **Analista Recursos Humanos JR **para fazer parte da nossa equipe!Se você é uma pessoa organizada, comprometida, com um olhar atento aos detalhes e com vivência generalista em RH, especialmente com processos de recrutamento e seleção, essa pode ser a oportunidade perfeita para você**Responsabilidades e...

*** Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand *** DESCRIÇÃO DA VAGA Realizar os processos de legislação com apoio ao escritóriocontábil nas demandas de fechamento de ponto, admissão, férias, rescisão, atestados econtroles periódicos e processo de folha de pagamento.Realizar os processos seletivos do início ao fim para as posições em aberto no...

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DESCRIÇÃO DA VAGARealizar os processos de legislação com apoio ao escritóriocontábil nas demandas de fechamento de ponto, admissão, férias, rescisão, atestados econtroles periódicos e processo de folha de pagamento.Realizar os processos seletivos do início ao fim para as posições em aberto no âmbitosubstituição e ou aumento de quadro.Entender...

**Responsabilidades**: Atuar com Recrutamento e Seleção, conferência de folha de pagamento, controle de ponto, gestão de benefícios, atendimentos aos funcionários, gestão de conflitos, programação de férias, admissão, demissão e atividades pertinentes ao departamento, organograma, plano de carreira, controle de absenteísmo.**Requisitos**:...

**Responsabilidades**: Atuar com Recrutamento e Seleção, conferência de folha de pagamento, controle de ponto, gestão de benefícios, atendimentos aos funcionários, gestão de conflitos, programação de férias, admissão, demissão e atividades pertinentes ao departamento, organograma, plano de carreira, controle de absenteísmo.**Requisitos**:...

**Responsabilidades**: Atuar com Recrutamento e Seleção, conferência de folha de pagamento, controle de ponto, gestão de benefícios, atendimentos aos funcionários, gestão de conflitos, programação de férias, admissão, demissão e atividades pertinentes ao departamento, organograma, plano de carreira, controle de absenteísmo. **Requisitos**:...