Analista De Departamento Pessoal

Cadastre-se ou entre para encontrar seu próximo empregoCadastre-se para se candidatar ao cargo de Analista de Departamento Pessoal na empresa Associação ReabilitarCadastre-se ou entre para encontrar seu próximo empregoCadastre-se para se candidatar ao cargo de Analista de Departamento Pessoal na empresa Associação ReabilitarUse a IA para avaliar a adequação do seu perfilReceba aconselhamentos alimentados por IA sobre esta vaga e mais recursos exclusivos.Entre para acessar aconselhamentos alimentados por IADESCRIÇÃOA ASSOCIAÇÃO REABILITAR, organização sem fins lucrativos que atua na área da reabilitação, promovendo a inclusão social e o desenvolvimento pessoal de pessoas com deficiência está em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Analista de Departamento Pessoal.DESCRIÇÃOA ASSOCIAÇÃO REABILITAR, organização sem fins lucrativos que atua na área da reabilitação, promovendo a inclusão social e o desenvolvimento pessoal de pessoas com deficiência está em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Analista de Departamento Pessoal.Procuramos por um(a) profissional com experiência na área e que possua as seguintes habilidades:Realizar cadastros (admissões, demissões, alterações cadastrais) de colaboradores em sistemas específicos da área de DP, diariamente ou quando necessário.Solicitar inclusão de dados para o CNES após qualquer alteração funcional.Manter contato com fornecedores de benefícios, buscando as opções mais viáveis para a Associação, mensal ou trimestralmente, conforme negociações e atualizações de benefícios.Atualizar as informações no eSocial e nos prontuários dos colaboradores sempre que houver alterações contratuais ou documentais.Realizar atendimento inicial dos colaboradores esclarecendo dúvidas de DP diariamente, conforme necessidade.Preparar relatórios, formulários ou planilhas conforme demanda, podendo ser diário, semanal ou mensal.Alimentar indicadores da área e emitir relatórios para gerência, mensal ou trimestralmente para acompanhar o desempenho.Participar ativamente de reuniões e compromissos da organização conforme agendamento.Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais regularmente, a cada trimestre ou semestre.Gerir o registro de ponto dos colaboradores diariamente ou semanalmente para garantir a precisão das horas trabalhadas.Vincular os registros de ponto com a folha de pagamento no fechamento de cada ciclo de pagamento.Observar a legislação trabalhista vigente e aspectos sobre cotas de PCDs mensalmente para garantir conformidade legal.Realizar procedimentos de cálculos de rescisão, férias e folha de pagamento.Gerenciar integralmente o processo de férias dos colaboradores, incluindo registro, cálculo, comunicação, e controle no sistema, assegurando conformidade legal e organizacional durante as ausências planejadas, garantindo cobertura adequada e acompanhamento eficaz durante o período de afastamento.Garantir a homologação de rescisões conforme legislação.Acompanhar como preposto o Advogado da Associação em audiências.Gerir legalmente estagiários e aprendizes.Manter comunicação constante com o Técnico de Segurança do Trabalho para estratégias de CIPA, SIPAT etc.Garantir o cálculo de recolhimento dos encargos sociais.Assegurar o envio de informações legais no prazo.Acompanhar visitas de órgãos de inspeção do trabalho ou sindicato.Requisitos: Ensino Superior em Contabilidade, Administração ou Recursos Humanos;Experiência anterior na área;Desejável conhecimento no sistema Fortes;Pós Graduação e/ou MBA na área;Pacote office Intermediário.Se você se encaixa no perfil descrito, cadastre seu currículo na plataforma PandaPé.
Estamos ansiosos para conhecer você e contar com o seu talento em nossa equipe
Todas as vagas também são destinadas para pessoas com deficiência.Local de trabalho: Teresina, PIRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaREQUISITOSEscolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBAFormação DesejadaAdministração de empresas, Ensino SuperiorGestão de Recursos Humanos, Ensino SuperiorCiências contábeis, Ensino SuperiorVALORIZADOTempo de experiência: Menos de 1 anoNível de experiênciaTipo de empregoFunçãoFunçãoDesenvolvimento de negócios e VendasSetoresHospitais e atividades de atenção à saúde humanaAs indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Associação ReabilitarReceba alertas de novas vagas de Analista de departamento em: Teresina, PI.Estamos disponibilizando os conhecimentos da comunidade de uma nova maneira.
Os especialistas adicionam estatísticas diretamente em cada artigo iniciado com a ajuda da IA.
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