Coordenador De Marketing E Comunicação

Nossa área deMarketing & Comunicaçãoatua como parceiro do negócio e áreas de suporte, sendo o elo fundamental nas relações da empresa com mercado, clientes e colaboradores. Responsáveis por fortalecer a marca e a experiência do colaborador através da Comunicação Interna, gerir a presença digital em redes sociais, coordenar eventos com clientes e gerir a reputação da marca via Relações Públicas.Atuação em São Paulo - modelo híbrido (presencial e home office) - Disponibilidade para Viagens.Descrição da função:Buscamos um (a) profissional estratégico (a) e \"mão na massa\" para liderar a área de Marketing & Comunicação. Você será o ponto focal para as demandas no Brasil atendendo também aos times do exterior. O desafio envolve:•Atendimento global:Atuar como parceito do negócio e as áreas de suporte, atendendo as demandas dos times locais e globais.•Comunicação Integrada:Planejar e executar estratégias de Comunicação, fazendo gestão ativa dos canais de comunicação internos e externos (incluindo redes sociais).•Eventos:Coordenar o planejamento de eventos com clientes, desde a concepção e logística até o acompanhamento e resultados.•Relações Públicas (PR):Realizar a gestão da agência parceira de assessoria de imprensa, garantindo o alinhamento de mensagens e a visibilidade da marca na mídia.•Planejamento:Elaborar o cronograma de ações e gerir o orçamento da área.•Gestão de Pessoas:Liderar, desenvolver e orientar os membros do time, garantindo a entrega de alto nível e o crescimento profissional da equipe.Formação:Ensino Superior completo em Marketing, Comunicação Social, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas.Experiência profissional requerida:• Experiência em empresas do mercado financeiro (será um diferencial)• Atuação em empresas globais ou que exijam interface constante com times no exterior, demonstrando fluência no inglês para condução de reuniões, apresentações de resultados e redação técnica.• Planejamento e execução de estratégias de comunicação interna e externa, com foco em construção de marca e reputação corporativa.• Gestão de Eventos e Experiência do Cliente: Experiência na coordenação ponta a ponta de eventos corporativos para clientes (planejamento, logística, gestão de fornecedores, acompanhamento)• Gestão de agências de Relações Públicas (PR) e Assessoria de Imprensa, atuando na validação de pautas, gestão de crises e monitoramento de clipping.• Estratégia de Redes Sociais: Conhecimento prático na gestão de canais corporativos, especialmente LinkedIn e Instagram, com foco em posicionamento executivo e engajamento de conteúdos.• Habilidade na análise de indicadores de performance de comunicação, eventos, redes sociais, marca, etc) para gerar relatórios de desempenho locais e globais, garantindo o melhor uso dos recursos e a melhoria dos resultados da área.• Experiência em controle de budget da área, garantindo a eficiência dos investimentos em campanhas e fornecedores.Conhecimentos técnicos:• Repertório de Mercado Financeiro, demonstrando visão sobre o ecossistema do setor, movimentações dos principais players e domínio das normas de ética e conformidade (compliance) aplicadas ao marketing e eventos• Gestão de redes sociais profissionais e criação de conteúdo• Planejamento de eventos• Noções de PR/Assessoria de Imprensa.• Ferramentas de Inteligência Artificial para criação de conteúdo, edição de imagens e vídeos, etc.Competências Comportamentais:• Escuta ativa e orientação para o cliente.• Capacidade de atuar como elo entre o marketing, as áreas de negócio e áreas de suporte, garantindo alinhamento estratégico nas comunicações internas e externas• Liderança e desenvolvimento de pessoas.• Gestão de Projetos e de tempo: Domínio de metodologias para organizar o cronograma de eventos e o calendário de redes sociais etc.• Gestão de Stakeholders: Habilidade de relacionamento, negociação e influência com executivos da empresa, parceiros e clientes (internos e externos).• Redação e Storytelling: Domínio da escrita criativa e institucional para garantir que as redes sociais e comunicações internas tenham o tom de voz adequado para a empresa.Benefícios:• Modelo de trabalho híbrido (presencial e home office).• Plano de Saúde e Odontológico.• Academia• Acesso a plataforma parceira de bem-estar e saúde.