Gerente De Tecnologia

Para participar desta seleção, nossa expectativa é de que você tenha:FormaçãoGraduação completa em Sistemas de Informação, Ciência/Engenharia da Computação ou áreas correlatas.Experiência7+ anos no ecossistema de desenvolvimento/operações de software;3+ anos em gestão direta de times e líderes técnicos (coordenações/tech leads);Atuação prévia liderando equipes em negócios de modelo SaaS; eAtuação com equipes multidisciplinares (produto, CX, jurídico, segurança) e gestão de mudanças organizacionais.Conhecimentos técnicos essenciaisSDLC ponta a ponta e rituais ágeis (planning, review, retro) com DoR/DoD claros.CI/CD com gates de qualidade, versionamento, gestão de mudanças e calendário de releases.Cloud (preferencialmente GCP) e práticas de SRE/observabilidade (logs, métricas, traces; SLIs/SLOs).
DevSecOps e resposta a incidentes (post-mortem, planos de ação) com noções de LGPD, ISO 27001 e CIS.Capacidade de construir e operar dashboards táticos (engenharia, qualidade, confiabilidade e FinOps básico: custo vs. uso/usuário).
Competências comportamentaisComunicação executiva e clareza na gestão de stakeholders.Priorização orientada a valor, pensamento sistêmico e tomada de decisão data-driven.Gestão de conflitos, facilitação de ritos e senso de urgência em incidentes.Liderança de líderes (feedbacks, 1:1s, desenvolvimento de carreira).
Ferramentas e idiomasVivência com ferramentas de gestão do trabalho (ex.: Jira), documentação viva e observabilidade/APM.Inglês técnico e avançado (leitura/escrita e conversação em contexto profissional).
É um diferencial se você tiver:Experiência setorialVivência em SaaS B2B de alta disponibilidade; desejável legaltech e integrações com órgãos públicos.Histórico de melhoria de previsibilidade e qualidade com métricas (ex.: lead/cycle time, throughput, bugs por release, SLO/MTTR).
Arquitetura e desenvolvimentoKubernetes/GKE, Terraform/IaC, service mesh, feature flags, blue/green/canary;Arquitetura event-driven (Pub/Sub, Kafka), microsserviços (Java/Spring, ), caching e performance; eEsteiras CI/CD avançadas (gates de qualidade, security scanning, release automation).
SRE, observabilidade e confiabilidadeOpenTelemetry, métricas/logs/traces em stack (Grafana/Prometheus/Tempo/Loki) ou APM (Datadog/New Relic); eDefinição e operação de SLIs/SLOs/Error Budgets.Segurança e conformidadePráticas DevSecOps (SAST/DAST/Secrets/IaC scanning), hardening e gestão de vulnerabilidades;Familiaridade com LGPD, ISO 27001/27002 ou CIS Controls e resposta a incidentes com comunicação a clientes; eExperiência com IAM de nuvem e políticas de least privilege.Dados, IA e automaçãoPipelines ETL/ELT (data build tool, BigQuery) e governança de dados; eAutomação/RPA e aplicações de IA em produtividade/observabilidade/qualidade (ex.: code review assistido).
Gestão, métricas e FinOpsModelagem de OKRs em múltiplos níveis e métricas de fluxo (lead/cycle time, WIP, throughput).
FinOps (tagueamento de custos, chargeback/showback, rightsizing e reservas/compromissos).
Product/Portfolio ops (roadmapping, dependências, capacity planning).
Agora dá uma olhada nas principais responsabilidades da vaga:Desdobrar OKRs em planos táticos trimestrais e roadmaps integrados; gerenciar calendário de releases; facilitar priorização e gerir dependências entre squads; e conduzir ritos táticos (planning, review, retro, check semanal), garantindo DoR/DoD claros.Padronizar e evoluir o fluxo atrelado às esteiras de desenvolvimento de produto; reduzir retrabalho e lead time; garantir qualidade de releases (gate de release, go/no-go, checklist) e integração com CI/CD e performance; e estruturar e acompanhar planos de hardening e redução de débito técnico.Facilitar e apoiar planejamento para automação de testes, cobertura e ambientes de QA; definir SLIs/SLOs com SRE; operar o ciclo de incidentes com CloudOps, SecOps (detecção, resposta, post-mortem e ações corretivas) e TIC; melhorar MTTR/MTBF; Incorporar práticas DevSecOps e conformidade (LGPD/ISO/NIST/CIS) no SDLC.Monitorar custo de infra vs. adoção/usuários ativos; promover otimizações e planejamento de capacidade; acompanhar orçamento tático de tecnologia e variações relevantes; apoiar compras/renovações.Manter dashboard tático com throughput, lead/cycle time, bugs por release, disponibilidade, custos, risco e progresso de OKRs; conduzir análises de causa-raiz e planos de melhoria contínua; e reportar status e riscos ao CTO.Fazer 1:1s com coordenações/tech leads; dar feedbacks, apoiar trilhas de carreira e sucessão; apoiar atração, seleção e onboarding; fomentar cultura de colaboração, segurança e aprendizagem.Gerenciar RACI, playbooks (SDLC, change management, incidentes), catálogo de serviços e SLAs/SLIs/SLOs; zelar pela documentação viva e pela aderência aos processos acordados.Alinhar prioridades com Produto, CX, Jurídico e áreas de negócio; gerir expectativas com comunicação clara e sem surpresas; conduzir comitês/cerimônias de decisão quando necessário.