Analista De Estratégias De Cobranca Pl

Somos o grupo educacional mais diversificado do país.Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação.Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática.Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna.Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos.Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de siE aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional?Vem pra Cogna.Responsabilidades e atribuições Planejamento e Otimização da Operação: Apoiar o planejamento de acionamentos e o desdobramento de metas, garantindo a acurácia da carga e a otimização de rotas de discagem.Qualidade dos dados e das informações nos relatórios de performance.Analisar dados e relatórios para identificar padrões, desvios, otimizar campanhas e propor melhorias contínuas que visem o atingimento e a superação das metas.Projetos e Apresentações: Apoiar no desenvolvimento de projetos estratégicos.Análise de Indicadores de Cobrança: Monitorar e analisar os principais indicadores da esteira de cobrança, como Alô, CPC, Hit Rate, Conversão e Efetividade, propondo planos de ação para otimizar os resultados.Comunicação e Relacionamento com o Parceiro : Manter um relacionamento próximo com a equipe do parceiro.Apoiar nas discussões de resultados, desafios e oportunidades de automação e otimização das ferramentas, utilizando os relatórios de performance como base para essas discussões.Requisitos e qualificações Ensino super completo em Administração, Ciências Contábeis e/ou áreas correlatas; Conhecimento prévio em estratégias de cobrança; Conhecimento de indicadores de cobrança (PTP, PMR, Taxa de Recuperação, Hit Rate, Conversão e Efetividade); Excel intermediário (Tabelas Dinâmicas, PROCs, Funções SE); Relacionamento com escritórios parceiros.Diferencial: Conhecimento em Power BI.Informações adicionais Modelo de trabalho híbrido sendo 3x por semana presencial e 2x home office.O que você pode esperar da gente?Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.Mas espera, ainda tem maisBolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes.Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos.Venha enriquecer nosso time