Analista De Recursos Humanos Pleno

Descrição da empresaMais do que uma responsabilidade, Segurança é nosso valor.Junte-se a nós nesse compromissoSegura.Inteligente.Sustentável.Provavelmente, estas não são as primeiras palavras que você normalmente associa à mineração.Mas a Anglo American não é uma empresa de mineração comum.Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com foco no propósito de "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas".Somos incondicionais diante a segurança, saúde e bem-estar de nossos empregados, seja no trabalho, em casa, e nas comunidades onde trabalhamos.Nosso objetivo é liderar o setor investindo em inovação para proteger as pessoas, que são o coração de nossos negócios.Nossas equipes assumem a responsabilidade por suas próprias ações e dos demais, trabalham de forma colaborativa e sempre demonstram cuidado e respeito.Com sede em Londres, Reino Unido, e operações localizadas em todo o mundo, a Anglo American é realmente uma empresa global.Empregamos mais de colegas em todo o mundo e gerenciamos operações de mineração na África do Sul, América do Norte e do Sul e Austrália.No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás.Além disso, temos estrutura corporativa localizada em Belo Horizonte.Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais seguro, diverso e respeitoso para a mineração.Você pode ser um delesDescrição da vagaVocê será responsável por atuar nas atividades relacionados a Pessoas e Organização, contribuindo no desenvolvimento de pessoas, práticas de remuneração, gestão do clima e da performance.Veja abaixo as principais atividades:Apoiar a liderança na definição de metas e estratégias de gestão de pessoas, incluindo: cultura e clima, inclusão e diversidade, práticas de remuneração e performance, atração, retenção, desenvolvimento, carreira e sucessão;Atender e acompanhar pessoas empregadas, esclarecendo dúvidas e demandas diversas, em parceria com outras áreas de RH e lideranças.Suportar gestores e gestoras na utilização das ferramentas de RH e gestão das equipes.Participar das etapas de seleção do Plano de Sucessão, apoiando entrevistas e definição de perfis, visando o melhor aproveitamento dos talentos internos.Analisar indicadores e relatórios de RH conectados ao negócio, identificando oportunidades de melhoria e propondo soluções.Participar do planejamento orçamentário, interagindo com as lideranças para análise de custos de mão de obra.Apoiar iniciativas de desenvolvimento de líderes e equipes, organizando e facilitando treinamentos, workshops, ações de integração (team buildings), entre outros.Participar da execução de projetos da área, acompanhando etapas, contribuindo com ideias e garantindo entregas de qualidade.QualificaçõesO perfil que estamos buscando para essa posição:Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.Experiência no atendimento a áreas operacionais (Mineração, Siderurgia, Plantas Industriais) atuando de forma próxima às lideranças e times, com foco em soluções de RH.Conhecimento dos principais subsistemas de RH: Remuneração, Inclusão e Diversidade, Desenvolvimento, Relações Trabalhistas, entre outros.Pacote Office IntermediárioDesejável Inglês intermediárioInformações adicionaisPor que fazer parte do nosso time?Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade.O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor.Para isso, oferecemos os melhores benefícios:Para cuidar da sua saúde física e mental:Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde EmocionalEspecial para você e sua família:Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale AlimentaçãoEspaço para ser você mesmo:Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da DiversidadePara seu futuro:Plano de Previdência Privada diferenciadoE ainda:Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.Como estamos comprometidos com a sua segurança?Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho.Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor.Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.Inclusão e DiversidadeTemos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é.Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades.E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu "verdadeiro eu" para o trabalho.Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.Nosso processo seletivoPara se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.Venha com a gente construir o futuro da mineração