Estoquista

Buscamos uma pessoa para atuar como Estoquista na filial Cavese Tubarão, concessionária Scania.A Cavese busca um estoquista, com objetivo de formação e capacitação técnica para que possa se desenvolver e construir sua carreira na área de estoque.PRINCIPAIS DESAFIOSReceber e conferir mercadorias (peça Scania, de outros fornecedores, Scania Oil, peças DSH, pneus, panos de oficina, uniformes de mecânicos)Proceder a entrada da nota fiscal no sistemaArmazenar e localizar peças no estoqueEmitir NF de transferência entre casas (filiais) de remessa de embalagens e de peças a base de troca para a ScaniaSeparar e entregar peças para mecânicos ou vendedor de peçasManter limpo e organizado sua área de trabalhoParticipar dos inventários rotativosArmazenar e controlar a entrega de EPIs e uniformesREQUISITOSEnsino médio completoMorar na regiãoFormação Técnica em Logística será um diferencialExperiência comprovada de 1 a 3 anosINFORMAÇÕES COMPLEMENTARES"Visando a transparência nos processos eletivos, todos os colaboradores poderão se inscrever, inclusive os potenciais da área envolvida".Anexar o currículo no campo "Meus documentos" (obrigatório).NOSSO PROCESSO SELETIVOO processo seletivo na Codema se inicia na candidatura.Para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos.Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o(a) gestor(a) da vaga.O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição; não se preocupeO nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo.Todas as instruções são enviadas por e-mail.BENEFÍCIOSSaúde e bem-estar: Convênio médico Unimed, estendido para dependentesAlimentação: Restaurante no localMobilidade: Vale transporte no cartão, estacionamentoSeguro de vidaVENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIAJeito Scania de Ser:Na Scania, tudo começa e termina em PESSOASPara nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões.Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.Nossos Valores FundamentaisCliente em Primeiro LugarRespeitoEspírito de EquipeResponsabilidadeEliminação de DesperdícioDiversidade e InclusãoA pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever.Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores.Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.SustentabilidadeSignatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em ****, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em **** – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi).Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: Venha fazer parte desse time#J-*****-Ljbffr