Diretor(A) De Arte Senior

Fundada em 2004, a
OLIVER
é a primeira e única empresa no mundo especializada em criar, construir e operar agências in-house e ecossistemas de marketing sob medida para marcas. Com mais de 300 clientes em 48 países, nosso modelo único impulsiona a criatividade e a eficiência, permitindo a entrega de soluções personalizadas que ressoem profundamente com o consumidor.
Como parte do
The Brandtech Group
, estamos na vanguarda do uso de tecnologias de IA de ponta para revolucionar a forma como criamos e entregamos resultados. Nossas soluções de IA aumentam a eficiência, estimulam a criatividade e impulsionam a tomada de decisões mais bem informadas, capacitando nossas equipes a produzirem resultados inovadores e impactantes.
LOCAL:
Chácara Santo Antônio (Zona Sul), São Paulo - SP
MODELO:
3
x por semana no escritório
SOBRE A VAGA:
Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Arte Senior para Liderar o desenvolvimento visual e a adaptação de ativos digitais e impressos para múltiplas marcas do cliente e suas marcas, garantindo consistência de identidade e escala de produção com agilidade. Atuar de forma hibrida em parceria estreita com time senior, conectando-se ao time de Mkt do cliente para responder a demandas recorrentes e picos sazonais com alta qualidade. Explorar e operacionalizar GenAI para acelerar variantes, padronizar enxovais e otimizar tempo para craft criativo de maior valor.
Atribuições:
Criar e adaptar KV e sistemas visuais para um mix de formatos (banners, social cards, cartelas de vídeo, landing assets, PDFs, enxovais de PDV e templates), mantendo consistência multi-marca e multicanal.
Orquestrar volume de entregas, priorizando qualidade e on-time, com processos definidos (briefing, QA, padronização, bibliotecas) e redução de rodadas.
Co-liderar com GP e Redação rituais de operação (triagem, dailies, WIPs), alimentando KPIs/relatórios (tempo de produção, rounds, SLA) e propondo melhorias contínuas.
Estabelecer sistemas e guias (brand toolkits, motion guidelines light, grids, componentes) para viabilizar escala e versionamento com GenAI e automações.
Apoiar e orientar a rede de parceiros/agências quanto a posicionamento e identidade das marcas do cliente.
Colaborar em Eventos/Incentivos (stands, telas, banners físicos, jantares, camarotes), propondo soluções visuais proprietárias e integradas ao ecossistema de marcas.
Participar do planejamento criativo 360 e de janelas de otimização de performance (analítica ? decisões visuais), alinhado à Jornada Digital e CRM.
Requisitos:
Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator; After Effects básico para cartelas/variantes), design system thinking, tipografia e composição digital avançadas.
Portfólio com conteúdo criativo de alta cadência (e-commerce/social/CRM) e adaptações multi-marca; domínio de templating e versionamento.
Experiência comprovada em operações in-house/agência com SLAs e KPIs (tempo, rounds, on-time).
Colaboração próxima com Redação e GP; comunicação clara com cliente/pares; autonomia e espírito empreendedor para construir relacionamentos e ampliar escopo de atuação do time.
Experiência com GenAI (variações criativas, aceleração de produção, qualidade/consistência).
Desejáveis :
Vivência com setor financeiro/automotivo e adaptação de campanhas globais.
Familiaridade com princípios de motion design e design para eventos/PDV.
Benefícios:
Vale-Refeição: R$ 46,00 por dia útil de Cartão Flash, sem participação;
Plano de Saúde: SulAmérica, sem contribuição do colaborador, possibilitando a inclusão de cônjuge e filhos, com custo integral por dependente;
Assistência odontológica: SulAmérica, com três opções de planos para o colaborador (com desconto direto em folha);
Vale-Transporte: 6% do salário bruto mensal ou o equivalente à utilização informada pelo colaborador;
Seguro de Vida sem contribuição do colaborador;
Day off de aniversário: Comemore e descanse no seu aniversário
#OLATAM #ReqID14426
Nossos valores moldam tudo o que fazemos:
Ambição
para ter sucesso
Imaginação
para ultrapassar os limites do que é possível
Inspiração
para fazer um trabalho inovador
Estar
sempre aprendendo e ouvindo
para entender
Focar em Resultados
para superar as expectativas
Ser
ativamente pró-inclusivo e antirracista
em nossa comunidade, clientes e criações
OLIVER, parte do The Brandtech Group, é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades, comprometida a criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os funcionários são incentivados a alcançar seu pleno potencial, cujas diferenças individuais são valorizadas e respeitadas. Todos os candidatos serão considerados para contratação, sem qualquer distinção de raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, neurodivergência, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida pelas leis locais.
A OLIVER estabeleceu metas ambientais ambiciosas em torno da sustentabilidade, com objetivo de reduzir emissões de gases e pegada de carbono. Coletivamente, trabalhamos em direção à nossa missão, incorporando a sustentabilidade em todos os departamentos e em todas as etapas do ciclo de vida do projeto.