Advogado Ii

Requisitos e Qualificações:Ensino Superior completo em Direito, com desejável especialização em Direito Contratual e/ou Societário.Registro ativo na OAB.Conhecimento intermediário em Pacote Office.Boa capacidade analítica, com habilidade para identificar riscos e propor soluções jurídicas adequadas.Habilidade para mediação de conflitos e apoio em negociações contratuais.Capacidade de atuar em ambiente dinâmico, com organização e priorização de demandas.Competências Comportamentais:Organização e planejamento.Comunicação clara e objetiva.Relacionamento interpessoal e trabalho colaborativo.Análise e solução de problemas.Proatividade e senso de responsabilidade.Habilidade de negociação e argumentação.Responsabilidades:Elaborar, revisar e analisar contratos e respectivos aditivos firmados pela empresa, avaliando cláusulas sob a perspectiva empresarial, incluindo riscos, obrigações e garantias legais.Apoiar as áreas comercial e suprimentos na análise de propostas e na estruturação contratual, atuando de forma colaborativa ao longo do processo de negociação.Prestar suporte jurídico preventivo às áreas internas por meio do atendimento a consultas, elaboração de pareceres e orientações técnicas.Acompanhar e interpretar alterações legislativas relevantes às atividades da empresa, especialmente em Direito Comercial, Societário, Civil, Econômico, Tributário e Penal, avaliando impactos e riscos.Contribuir com a revisão e atualização de modelos contratuais, bem como com a padronização de cláusulas e boas práticas.Atuar de forma integrada com as demais áreas da companhia para garantir a adequada formalização e execução dos contratos.Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com sua formação, experiência e orientação da liderança.