Gerente De Ciclo De Crédito

JOB DESCRIPTION PROPÓSITO: Responder por todo processo compreendido no Ciclo de Crédito e pelo estabelecimento de Políticas de Crédito especializadas da Cooperativa, prezando pela qualidade das análises.Acompanhar os indicadores de gestão do Crédito e da eficiência dos processos relacionados a estes temas.Gerenciar o processo orçamentário da carteira de crédito.O gerente do Ciclo de Crédito deve demonstrar cooperação , atuando de forma colaborativa e engajando a equipe para atingir objetivos comuns.Precisa ter atuação sistêmica , conectando ações ao propósito estratégico e assumindo responsabilidade pelo todo.É essencial colocar pessoas no centro , com empatia, escuta ativa e foco no desenvolvimento da equipe.Deve promover desenvolvimento local , planejando soluções sustentáveis que impactem positivamente a comunidade.Além disso, deve ter adaptabilidade e inovação, buscando evolução constante e aprendizado contínuo.A transparência é fundamental, garantindo comunicação clara e construção de confiança, assim como a ética , agindo com integridade e respeito aos princípios da organização.RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Assegurar a qualidade do processo de concessão e manutenção de crédito na Cooperativa, através do acompanhamento dos níveis de aprovação de crédito, tempo de resposta das propostas, qualidade da formalística, qualidade das aprovações com base nos indicadores de inadimplência e prejuízo por agência e por gerente de carteira, indicadores de rolagem, nível de risco de crédito, eficiência operacional e qualificação dos colaboradores envolvidos em todo o processo; Cumprir e fazer cumprir a Política de Crédito do Sicredi, a fim de assegurar o processo de concessão e manutenção dos riscos aceitáveis pela Cooperativa.Propor adequações nas políticas contemplando as características regionais da entidade, tais como apetite de risco da Cooperativa, perfil dos associados, perfil econômico da região, características geográficas, legislações regionais, entre outras; Aprovar liberações de crédito individualmente ou em colegiado, dentro dos limites estabelecidos na Política de Crédito do Sicredi e das especializações das Políticas de Crédito da Cooperativa; Propor e facilitar ações de capacitação e desenvolvimento técnico das atividades e produtos compreendidos pelo Ciclo de Crédito e da sustentabilidade da carteira de crédito; Responder pela produção de relatórios gerenciais voltados ao desenvolvimento e gestão do portfólio de crédito, analisando tecnicamente indicadores, bem como análise do mercado regional.Reportar periodicamente análises e relatórios aos colegiados e órgãos de administração da Cooperativa, visando ao desenvolvimento sustentável do negócio.Controlar o processo orçamentário quanto as informações e números relacionados ao crédito, apoiando em ações para atingimento dos resultados orçados; Entender os conceitos técnicos e garantir a utilização de modelos estatísticos nos processos de gerenciamento do ciclo de crédito; Solicitar e administrar os recursos de crédito direcionado.Dar suporte a área comercial nos produtos direcionados visando fomentar os negócios.Orientar/Supervisionar equipe nas contratações das operações de crédito direcionado.Acompanhar fiscalizações de crédito rural e BNDES – Verificar sistema de fiscalização, solicitar relatório de visitas e conferir aderência aos manuais e normativos; Prestar suporte a área comercial nos produtos de crédito, visando potencializar os negócios.Analisar o desempenho das carteiras de associados avaliar participação de mercado, entre outros indicadores disponíveis e gerar alternativas de desenvolvimento de novos negócios.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS Critérios e requisitos técnicos: · Especialização/MBA concluído (Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia e áreas afins); · Sólida experiência em áreas administrativas de cooperativa/agência ou experiência similar no mercado; · Ter atuado com gestão de pessoas; São considerados como diferenciais: Profundos conhecimentos sobre crédito e análise de crédito; Legislação bancária, com ênfase em legislação voltada a todas as etapas do Ciclo do Crédito; Risco de crédito, Políticas de Crédito, Precificação de crédito; Funcionamento da precificação de crédito, e as tendências financeiras e de crédito; Mercado Financeiro e Ampla visão de negócio; Critérios e requisitos comportamentais: • Ter liderança consistente com as pessoas (equipe), empatia e alta energia; • Desenvolver colaboradores da equipe, com imparcialidade; • Ouvir as pessoas, servir ao time, orientar, fazer combinados e acompanhar desempenho; • Ter coerência nas ações (falar e fazer); • Cumprir combinados e delegar com responsabilidade; • Habilidade em priorizar e fazer uma agenda positiva; • Tomar decisões com base na estratégia estabelecida; • Prezar pela agilidade nos retornos e experiência do associado; • Ter iniciativa e "acabativa"; • Mobilidade para residir em Canarana/MT ADDITIONAL INFORMATION • Participação anual nos lucros e resultados da empresa; • Vale alimentação/Refeição no valor R$ *****,47 • Uniformes: • Incentivo a Previdência Privada até 10% • Plano de saúde Unimed nacional 100% • Plataforma online exclusiva Sicredi com cursos e formações; • Auxílio creche no valor de R$ 420,72 • Seguro de vida; • Adicional por tempo de casa: • Wellhub: Acesso a mais de 50 mil academias, aulas de pilates, yoga, meditação e treino funcional em todo Brasil; • Programa de Apoio ao colaborador (Vitta: Telemedicina, Consultas online, 24h por dia, nutrição e subsídio de medicamentos, de até R$500,00 • Sempre bem: Serviço gratuito e sigiloso para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras; • Zenklub: Benefício por meio de uma plataforma que proporciona atendimento continuado de forma online, para: Consultas de 50 min com profissionais de Psicologia, Psicanálise, Terapia Holística, Coaching e Nutrição; • Assistência Cartão Natalidade R$ 600,00