Página Da Vaga | Coordenador Curso Ii- Medicina Veterinaria

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.Venha fazer parte desse tempoResponsabilidades e atribuiçõesOs principais desafios como coordenador de curso são:Ajudar os nossos alunos em suas metas, por meio de uma boa relação, fazendo-os perceber que devem procurá-lo sempre que for preciso para resolver problemas referentes ao seu dia a dia na faculdade, como escolha de disciplinas, problemas ou queixas com os docentes, ou demais pedidos e demandas que venham a surgir, colaborando para que nossos alunos possam atingir seus objetivos educacionais e de carreira, contribuindo, dessa forma, para a solidificação da nossa marca;Trabalhar em equipe com os professores, com empenho e foco, visando a uma contínua melhora no processo de ensino, proporcionado aos professores toda a orientação necessária para que possam cumprir as metas e os prazos acadêmicos, estimulando-os a participar dos programas de capacitação da instituição, proporcionando-lhes um diferencial, que será percebido por nossos alunos, contribuindo, dessa forma, para a melhoria constante da qualidade acadêmica;Assegurar o cumprimento dos prazos dos processos acadêmicos, como lançamento de oferta de disciplinas no portal, atividades dos programas de experiências, entrega de documentação do estágio e trabalho de conclusão de curso.Deve, também, supervisionar as atividades de pesquisa, se existirem, assim como as atividades de nivelamento;Elaborar, atualizar e controlar o OBZ (Orçamento Base Zero), conferindo mensalmente a folha de pagamento, assim como pagamentos de terceiros, movimentações na folha de pagamento relativas a atividades extraclasses.Pensar propostas de redução de custos para o curso de forma inteligente e estratégica;Trabalhar em equipe com os órgãos de assessoramento para elaborar ou atualizar o Projeto Pedagógico do Curso, construindo um projeto de qualidade, para garantir aos nossos alunos a melhor qualidade de ensino;Receber as comissões do MEC para o processo de autorização, reconhecimento e renovações, buscando conquistar as melhores médias nesses processos.Será, também, o responsável por fornecer informações para preenchimento dos formulários de avaliação do MEC e do Censo Escolar do INEP;Responsável por manutenção da base de alunos, atender demandas da instituição e atuar nas demandas junto a ANAC.Requisitos e qualificaçõesBuscamos profissionais com:Titulação: Mestrado ou Doutorado;Bacharelado em Medicina veterinária;Desejável experiência como Coordenador ou no mercado em cargo de gestão;Desejável conhecimento ou interesse em metodologia ativa e sala de aula invertida;Capacidade de comunicação expositiva e precisa do tema;Desejável ter domínio sobre uso de plataformas digitais para ensino digital remoto;Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e praticos referentes ao tema.Informações adicionaisLocal de Trabalho:Jornada de trabalho: 20H semanaisBolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as).Permitindo até três bolsas simultâneas;Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuaisBem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;Dress code flexível para promover a nossa diversidade;Seguro de vida;Convênio com o SEESC;Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.Etapas do processoEtapa 3: Entrevista com Atração e Seleção 3 Entrevista com Atração e SeleçãoEtapa 4: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora 4 Entrevista com a pessoa Coordenadora / GestoraEtapa 5: Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora 5 Entrevista com a pessoa Gestora / DiretoraEtapa 6: Contratação 6 Contratação#J-*****-Ljbffr