Assistente De Departamento Pessoal

Quem somos A Granistone é referência global na produção de rochas ornamentais brasileiras, combinando tradição, inovação e sustentabilidade. Fundada em ****, somos uma empresa cearense com presença internacional, que atua em toda a cadeia produtiva — da extração à entrega de materiais exclusivos para projetos de alto padrão. Nosso compromisso vai além da excelência: valorizamos a ética, a responsabilidade ambiental e relações duradouras. Aqui, você fará parte de um time apaixonado pelo que faz, com espaço para crescer, inovar e transformar. Nossos Valores: Temos valores cristãos, bons costumes e ética. Agimos com verdade, honestidade e integridade; Respeitamos o próximo; Liberalismo econômico; Atitude, Garra e Pro atividade; Trabalhamos com união e confiabilidade Vaga: Assistente de Departamento Pessoal Local: Fortaleza - CE Salário: R$ *****,46 Perfil: Ensino superior em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência na função; Excel e Word Intermediários; Conhecimento básico em rotinas de administração de pessoal; Noções de legislação trabalhista e previdenciária. Atividades: Receber e verificar documentação de admissão de novos colaboradores, verificando conformidade destas e de ASO's dos colaboradores; Receber e verificar documentos de justificativas de ausência dos colaboradores (atestados médicos e declarações de comparecimentos em consultas, exames etc.), lançando informações no sistema para gerar cálculos da folha de pagamento; Inserir no sistema as medidas de má conduta (advertências/suspensão) dos colaboradores; Emitir recibos de férias e enviar aos colaboradores através da plataforma eletrônica; Organizar os arquivos do Departamento Pessoal mantendo sua rastreabilidade; Emitir relatório de ponto dos colaboradores, enviando para análise do gestor da área; Realizar mensalmente o fechamento de ponto, corrigindo batidas, inserindo informações de faltas, atrasos, horas extras; Orientar colaboradores quanto às informações do departamento de pessoal, sanando dúvidas, assegurando o alinhamento de informações entre empresa e seus colaboradores; Realizar movimentações de inclusões, exclusões e alterações de planos de saúde e planos odontológicos para os colaboradores da matriz e filiais; Elaborar relatórios com base nas informações de ponto, faltas, atrasos, férias, extras para fazer o pedido dos benefícios (vale transporte e vale alimentação/refeição); Acompanhar a contratação, renovação e cancelamento dos contratos de benefícios; Fazer gestão dos benefícios para os colaboradores: inclusão, cancelamento e pagamentos no sistema da empresa contratada; Fazer a admissão no sistema dos novos admitidos, enviar ao E-social e encaminhar documentos admissionais para assinatura do colaborador; Realizar alterações cadastrais dos colaboradores no ERP, conforme demanda; Fornecer informações ao Supervisor de Departamento Pessoal relativas aos eventos a serem transmitidos ao e-social (admissões/rescisões/alterações de contratos e cadastros); Realizar gestão de arquivos físicos e digitais relacionados ao setor; Solicitar crachás para colaboradores administrativos; Acompanhar período de experiência de colaboradores e consultar formulário de avaliação do período de experiência, confirmando com os gestores a decisão de renovação ou rescisão do contrato; Realizar planejamento anual de férias junto aos gestores, enviando relatório com períodos concessivos e datas limite; Alertar à área de recursos humanos a ocorrência de divergências salariais que possam gerar equiparação salarial; Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor. Benefícios: Cartão alimentação/refeição; (R$ 660,00) Plano de Saúde 50%; Plano odontológico 50%; 3% de produtividade; Transporte; Total Pass; Seguro de vida; Parcerias Educacionais; Plano de Cargos e Carreiras.