Fonoaudiólogo(A)

OverviewVenha fazer parte da nossa equipeEsperamos vocêVenha trabalhar como Fonoaudiólogo(a) em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura.Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências.Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a genteVocê poderá contribuir realizando tratamento fonoaudiólogo para prevenção, habilitação e reabilitação de pacientes, aplicando protocols e procedimentos específicos de fonoaudiologia.Avaliando pacientes, realizando diagnóstico fonoaudiólogo, orientando pacientes e familiares.Hospital Metropolitano Dr. Célio de CastroMissãoOfertar cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico.VisãoSer reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino.ValoresHospital centrado no usuárioÉticaHumanizaçãoTransparênciaEfetividade dos serviçosTrabalho em equipe multidisciplinarGestão participativaResponsabilidade social e ambientalFormação profissionalInovação na gestão e no cuidadoDiversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferençasEssas palavras, conectadas e incorporadas ao nosso propósito, tornam o HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar.Se você se identificou, cadastre-se e venha fazer parte do nosso time.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar com a equipe multiprofissional, contribuindo para a análise da saúde do paciente, construção de projeto terapêutico singular e facilitação da alta hospitalar.Atuar com a equipe multiprofissional nas questões pertinentes ao serviço de Fonoaudiologia, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, subsidiando a definição de ações e melhoria contínua dos processos.Auxiliar o atendimento de pacientes hospitalizados, contribuindo para a melhora do quadro clínico, diminuição de riscos de sequelas e reinternações, na avaliação e intervenção de disfagia, linguagem oral, fala e motricidade oral.Aplicar procedimentos fonoaudiológicos: realizar e orientar exercícios, solicitar material terapêutico, introduzir formas alternativas de comunicação, reabilitação em UTI, avaliar e reabilitar mímica facial, estimular adesão e continuidade do tratamento, orientar condutas terapêuticas após a alta, estimular deglutição, indicar retirada de sondas enterais, auxiliar na troca de cânulas de traqueostomia, adaptar válvula de fala.Realizar avaliação e intervenção terapêutica de linguagem (afasia pós-AVC, alterações de voz e fala).Orientar pacientes, cuidadores, familiares e profissionais sobre condutas terapêuticas.Prestar assistência a pacientes em isolamento respiratório (COVID-19, H3N2, H1N1) quando necessário.Realizar laudos, relatórios, pareceres e encaminhamentos; auxiliar na produção de planilhas com dados descritivos e quantitativos; registrar intervenções no prontuário eletrônico.Atender normas de biossegurança e NR 32; seguir protocolos institucionais de segurança do paciente.Participar de colegiados, atender demandas de ensino (Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador) quando solicitado.Apoiar as coordenações em assuntos da área, propondo soluções para melhorar processos.Participar da elaboração e melhoria de Procedimentos Operacionais Padrão (POP's) e ações de Educação Permanente.Zelar por materiais e equipamentos, assegurar uso de EPIs e cumprir a legislação.Executar outras tarefas correlatas, mediante solicitação do superior.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Fonoaudiologia;Desejável experiência mínima de 6 meses como fonoaudiólogo(a) em hospitais - atendimento ao paciente adulto;Desejável experiência profissional em atividades de gestão;Desejável Residência Multidisciplinar concluída ou Especialização em Fonoaudiologia Hospitalar ou Disfagia.Informações adicionaisHorário de trabalho: Segunda à sexta de 07:00 às 13:00 (a definir conforme carga horária).Salário mensal para carga horária de 180h (36 horas/semana) de R$*****,90; ou 200h mensais (40 horas/semana) de R$*****,10.Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$20,00.Cartão alimentação: R$250,00/mês + crédito extra no retorno de férias.Assistência à saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4o mês de contrato.Auxílio creche; descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras.Treinamentos pela Plataforma PBH; Gympass/Wellhub disponível a partir do 4o mês; acesso ao UpToDate.Etapas da seleçãoCadastro/candidatura na plataforma para a vaga; análise curricular;Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de seleção com o RH;Entrevista técnica com o Gestor;Observação: todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.#J-*****-Ljbffr