Pessoa Gerente De Eventos

Somos gente que cuida de gente.
Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente.
Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação.
Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Vem conferirResponsabilidades e atribuições Desenvolver e gerenciar o calendário anual de eventos, alinhando objetivos de marketing, vendas, trade e RH.Definir escopo, público-alvo, formato, cronograma e KPIs de cada evento, assegurando mensuração de resultados estratégicos alinhada com as área de negócios parceiras.Integrar o planejamento de eventos com áreas corporativas (Marketing, Comercial, Trade, Comunicação, RH) para garantir coesão de marca e sinergia de ações.Elaborar, controlar e otimizar o orçamento dos eventos, garantindo o melhor custo-benefício e ROI.Negociar contratos e coordenar fornecedores (cenografia, buffet, audiovisual, segurança, transporte, etc.), assegurando qualidade e cumprimento de SLAs.Liderar, desenvolver e orientar a equipe de eventos (coordenadores, analistas, assistentes e estagiários), promovendo alto desempenho e engajamento.Supervisionar todas as etapas de execução: montagem, credenciamento, logística, atendimento ao participante e desmontagem, com atenção a riscos, segurança e imprevistos.Garantir experiências positivas e memoráveis aos participantes, alinhadas à identidade da marca, representando institucionalmente a empresa em eventos de pequeno, médio e grande porte, estabelecendo relacionamentos estratégicos com parceiros, clientes e patrocinadores.Reponsabilizar em parceira com áreas chaves todo plano de comunicação dos eventos, gerenciando o suporte de agências e/ou equipes internas criativas.Conduzir pesquisas de satisfação com participantes e stakeholders, analisando resultados e aplicando aprendizados em eventos futuros (PDCA).
Monitorar indicadores de performance (ROI, NPS, engajamento, mídia espontânea, leads gerados) e produzir relatórios executivos para diretoria.Realizar reports para board executivo da companhia e áreas chaves do negócio no que ao pré, durante e pós evento.Requisitos e qualificações Gestão de projetos e eventos de grande porte, incluindo planejamento estratégico, execução e pós-evento.Planejamento orçamentário, negociação de fornecedores e controle financeiro.Elaboração e gestão de checklists operacionais, cronogramas e planilhas complexas.Conhecimento em ferramentas de gestão de eventos e CRM.Monitoramento e análise de KPIs de performance de eventos.Experiência em integrar eventos com campanhas de marketing, trade, social media e live commerce.Capacidade de inovação na criação de experiências e na aplicação de tecnologias em eventos (IA para análise de público, personalização de experiências, monitoramento de engajamento).
Informações adicionaisBENEFÍCIOS:Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;Vale-transporte;Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;Plano Odontológico por adesão;Seguro de vida;Assistência Funeral;Programa de Gestantes;Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).
Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);Ginástica laboral, conforme a localidade;Bônus anual.Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito.
Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade.
Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente.
Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por naturezaNossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes.
Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore.
Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde.
Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante Aqui, quem acredita e trabalha cresce.