Analista De Cultura Organizacional E Employer Branding
Há 18 horas
Estamos buscando um Analista de Cultura Organizacional e Employer Branding para fazer parte do timeEstamos em busca de um profissional que una a sensibilidade humana do RH com uma visão estratégica de marketing e comunicação, atuando de forma ativa na construção, fortalecimento e disseminação da nossa cultura organizacional e da nossa marca empregadora.Essa pessoa será responsável por criar experiências significativas para os colaboradores, conectar iniciativas de cultura aos objetivos do negócio e desenvolver ações criativas que reforcem nosso posicionamento interno e externo.O profissional ideal é apaixonado por pessoas, possui forte capacidade de comunicação, mentalidade digital e olhar analítico orientado a resultados, sendo capaz de transformar estratégia em ações práticas, mensuráveis e de alto impacto para o engajamento, atração e retenção de talentos.Cultura Organizacional• Atuar como guardião da cultura organizacional, garantindo que os valores da empresa sejam vivenciados no dia a dia• Desenvolver e implementar iniciativas para fortalecer e disseminar a cultura empresarial• Criar programas de integração e onboarding que reflitam nossa identidade organizacional• Facilitar workshops e treinamentos sobre valores e comportamentos esperados• Apoiar lideranças na aplicação prática da cultura em suas equipes Employer Branding• Desenvolver e executar estratégias de employer branding para posicionar a empresa como empregadora de escolha• Criar conteúdo atrativo sobre a experiência do colaborador para diferentes canais• Gerenciar a presença da empresa em plataformas de recrutamento e redes sociais profissionais• Desenvolver campanhas de atração de talentos alinhadas com nossa proposta de valor• Monitorar e melhorar nossa reputação como empregadora no mercado• Criar materiais de comunicação que destaquem nossos diferenciais como empresaComunicação Interna• Planejar e executar estratégias de comunicação interna eficazes• Desenvolver conteúdo para canais internos (newsletters, intranet, murais, etc.)• Organizar eventos internos que fortaleçam o engajamento e a cultura• Apoiar na comunicação de mudanças organizacionais e novos projetos• Criar campanhas de reconhecimento e celebração de conquistas• Facilitar a comunicação entre diferentes áreas e níveis hierárquicosConhecimentos TécnicosDomínio de ferramentas de comunicação digital e redes sociais profissionaisConhecimento em criação de conteúdo (texto, imagem, vídeo)Experiência com plataformas de recrutamento (LinkedIn, Glassdoor, etc.)Familiaridade com ferramentas de design básico (Canva, Adobe Creative Suite é um plus)Conhecimento em métricas de RH e employer brandingConhecimentos Gerais (Habilidades Comportamentais)Comunicação verbal e escritaCriatividade para desenvolver campanhas e iniciativas inovadorasCapacidade de storytelling e narrativa empresarialHabilidade para trabalhar com múltiplos stakeholdersProatividade e autonomia para liderar projetosSensibilidade cultural e capacidade de adaptaçãoPensamento estratégico aliado à execução práticaVem fazer parte do time Aguardamos a sua inscrição
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