Xp Future | Transição De Carreira

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores -
Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta
- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
?? Sobre a Oportunidade
O
XP Future,
é uma oportunidade para profissionais estão em busca de uma transição de carreira e possuem experiência comercial para migrarem para o mercado financeiro.
Na XP Inc. você terá todo o suporte para uma rápida integração e consolidação de seu novo escopo em assessoria, com aprofundamento nos produtos de investimentos e, principalmente, uma imersão no dia a dia do mercado financeiro. Além disso, o programa conta parceria para você tirar a certificação CPA-20
Se você já possui experiência comercial em outros segmentos e deseja fazer uma transição de carreira para o mercado financeiro, conheça os pré-requisitos para iniciar no XP Future logo abaixo
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?? O Que Procuramos
Pré-requisitos:
Graduação superior completa;
Perfil comercial e relacional;
Experiência comercial (diferencial como Hunter - prospecção de novos negócios);
Curiosidade sobre o mundo dos investimentos;
Interesse por realizar uma transição de carreira;
Estar atuando em outros segmentos de mercado (Meios de pagamentos, adquirencia, bebidas, fintechs, etc);
Não ser um Assessor de Investimentos ou Agente Autônomo (AAI)
Diferenciais:
Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);
CPA-20 ou CEA (Caso o candidato aprovado não tenha a certificação do CPA-20, fornecemos o curso de forma gratuita, em parceria com a Academia Rafael Toro)
?? Desafios e Impacto
Atuação no segmento de Assessoria de Investimentos, sendo responsável por aconselhar e auxiliar a gestão de patrimônio dos clientes;
Elaboração de portfólio de investimentos em linha com o perfil e objetivo dos clientes;
Análise de alocações externas, elaboração de estudos comparativos exclusivos e identificando oportunidades;
Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado sobre atualidades do cenário econômico;
Disciplina para manter um alta frequência de contato com clientes de forma online e presencial.
*
Obs.:
a contratação é CLT.
? Etapas do Processo
Testes gerais
: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
XDay Rio de Janeiro
: Evento de contratação voltado dinâmica + entrevistas
Oferta
: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche
Vida Financeira
Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.