Pessoa Gerente Comercial Regional Wyden

JOB DESCRIPTION AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.VENHA SER UMA PESSOA GERENTE COMERCIAL REGIONAL WYDEN - OPERAÇÕES PARCEIRAS NA YDUQS .Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.Venha fazer parte desse timeVENHA TRANSFORMAR VIDAS.INCLUSIVE A SUA.RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Os principais desafios como PESSOA GERENTE COMERCIAL REGIONAL WYDEN - OPERAÇÕES PARCEIRAS são: Planejar, executar e assegurar o atingimento do plano comercial da regional, contemplando metas de captação, conversão, ticket médio e receita; Coordenar, desenvolver e acompanhar gerentes, consultores e lideranças da sala de matrícula, além de apoiar polos parceiros na construção de planos comerciais e no aumento de produtividade; Implementar, escalar e garantir a execução do modelo de atuação comercial fim a fim, assegurando padronização, aderência aos processos e consistência de resultados nos canais próprios e parceiros; Prospectar, desenvolver e manter parcerias estratégicas B2B com empresas, escolas, convênios e demais stakeholders, ampliando oportunidades de negócio e fortalecendo a presença da marca; Planejar, executar e acompanhar ações de mídia local e trade marketing, garantindo retorno sobre investimento, eficiência das campanhas e alinhamento com os objetivos comerciais; Monitorar o mercado e a concorrência, identificar oportunidades e riscos, e propor ações estratégicas corretivas ou preventivas para maximizar a performance comercial; Acompanhar indicadores e KPIs comerciais, elaborando análises e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão e ajustes estratégicos; Contribuir para a definição e acompanhamento do orçamento anual, incluindo metas de captação, receita operacional e investimentos em marketing e vendas da regional; Garantir o alinhamento e a correta implementação das diretrizes, políticas e estratégias definidas pelas áreas corporativas no nível regional e operacional.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS Buscamos profissionais com: Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas; Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Negócios, Marketing, Estratégia ou áreas afins, considerado diferencial; Experiência sólida em gestão comercial, preferencialmente em empresas de grande porte ou operações com múltiplos canais de vendas; Vivência comprovada na gestão de equipes comerciais de alta performance, incluindo gerentes, consultores e lideranças operacionais; Experiência com modelos de vendas indiretas, como canais parceiros, franquias, polos ou redes terceirizadas; Atuação direta no planejamento, execução e controle de planos comerciais, com foco em metas de captação, conversão e receita; Experiência em ambientes orientados a indicadores (KPIs), gestão de funil de vendas e análise de performance; Vivência nos segmentos de educação, serviços, varejo ou B2B, considerada diferencial.ADDITIONAL INFORMATION Local de Trabalho: Centro, RJ.Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.Na YDUQS você vai encontrar: Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as).Permitindo até três bolsas simultâneas; Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação; Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal; Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades; Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias; Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas; Dress code flexível para promover a nossa diversidade; Seguro de vida; Convênio com o SESC; Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare; Oportunidades de crescimento , hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.