Sas - Territórios De Ermelino Matarazzo E Penha

Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade.
Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP.
Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.
Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de** salvar vidas e construir o Brasil.
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**Responsabilidades e atribuições**
- Liderar equipe de trabalho, por meio do acompanhamento das atividades, desenvolvimento técnico e comportamental dos funcionários, bem como, realizar atividades voltadas à Gestão de Pessoas;
- Gerenciar o processo de trabalho da Unidade (fluxos, rotinas, escalas, informação em saúde, etc);
- Planejar e gerenciar ações que promovam a melhoria da qualidade do atendimento à população, bem como as condições de trabalho dos colaboradores;
- Analisar e gerenciar as demandas do SAU e os dados da Unidade, utilizando-os como ferramenta de trabalho no processo de planejamento, monitoramento e avaliação do serviço;
- Garantir que as diretrizes estabelecidas por SMS e SAS, sejam seguidas, bem como, realizar a interlocução entre a Unidade e SAS;
- Coordenar e Administrar o fluxo financeiro da Unidade de acordo com o Plano de Trabalho, controlando e registrando as entradas e saídas junto ao caixa, relativas a despesas operacionais e recebimento de contribuições;
- Representar a Unidade em reuniões administrativas e técnicas junto ao SAS/OSS SECONCI e SMS, STS, CRS, conselho gestor e/ou outras reuniões técnico científicas, para o alinhamento e propostas conjuntas;
- Manusear, controlar e analisar criticamente as informações por meio de indicadores de saúde para tomadas de ações de melhoria;
- Gerenciar a Unidade de forma a garantindo cumprimento das diretrizes do SUS, da SMS e da OSS SECONCI;
- Elaborar e executar o Plano de Trabalho da Unidade;
- Garantir o controle social na área de abrangência da Unidade, estimulando a participação popular e zelando pela manutenção do Conselho Gestor
**Requisitos e qualificações**
Curso superior concluído
Especialização / Pós, concluída: Saúde Pública, Gestão em Serviços de Saúde
**Informações adicionais** Informações adicionais**:
- Local: UPA Ermelino Matarazzo
- Horário: 08h00hs às 17h00 (Seg a Sex)
**Benefícios**
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Auxílio Creche
- ALELO - Programa de Apoio Pessoal
**Parcerias**
- ** Universidades**:
- Uninove
- São Judas
- Anhembi Morumbi
- SESC
- Droga Raia
- Gympass
O Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares.
Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.
**GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO**
Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.
Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.
O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.
**ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSS**
Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci-SP foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País.
Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.