Coordenador De Sistemas

A história do grupo Bertolini começou a ser escrita em 1969, quando os irmãos Walter, Rui, Raul, Henrique e Antônio assumiram o desafio de dar continuidade ao trabalho do pai e fundaram o próprio negócio no ramo metalúrgico, na cidade de Bento Gonçalves/RS.
Atualmente, contamos com mais de 1.000 colaboradores e não medimos esforços para alcançar o mesmo objetivo: fazer da vida algo melhor, levando qualidade e autenticidade em cada produto ou serviço.
Estamos engajados em construir um ambiente de respeito e igualdade, que valorize as individualidades, a colaboração e a participação de todos.
Acreditamos em iniciativas inovadoras e buscamos os melhores resultados, provando que não somos apenas máquinas, caminhões, computadores ou matérias primas, mas sim sentimentos, vontades, sonhos e realizações.
Hoje contamos com 6 marcas operando no grupo e estamos presentes nacionalmente no Rio Grande do Sul, Espírito Santo e Pernambuco e no exterior na Colômbia, México e Estados Unidos.
Se você se identifica com a forma que pensamos e agimos, venha fazer parte da nossa equipe.
Estamos esperando você para construirmos um futuro melhor juntos
/nGestão de pessoas;Metodologias Ágeis e Gestão de Projetos;Experiência prática e conhecimento funcional de sistemas corporativos integrados (ERP como SAP, TOTVS, Primus, Oracle EBS; CRM como Salesforce; plataformas de BI), incluindo módulos, integrações e personalizações;Segurança da informação;Desejável Pós-graduação completa ou Certificação Cobit / ITI.
/nCoordenar os processos de análises de sistemas e a nível tático, respondendo pelo planejamento, inteirando-se de problemas, avaliando soluções adotadas, discutindo, propondo e definindo ações de melhorias e qualificação dos processos, objetivando atender demandas e contribuir com os objetivos estratégicos da unidade/empresa;Realizar a gestão das pessoas, acompanhando o desempenho, delegando responsabilidades, transmitindo feedback, definindo quadro de lotação, admissões, demissões, promoções, avaliações de desempenho, programação de férias e demais atividades relacionadas;Garantir os recursos necessários para as equipes realizarem suas atividades dentro dos parâmetros definidos pela empresa;Administrar, em conjunto com o superior imediato, o sistema corporativo da organização, sua base de dados, integrações e gerenciamento dos processos administrativos, técnicos e gerenciais da empresa;Diagnosticar necessidades de implementação de mudanças no sistema corporativo da empresa;Propor e implementar novas soluções de TI, identificando opções de fornecimento, avaliando tecnicamente as propostas junto com o gerente e o supervisor de infraestrutura e posteriormente testando e acompanhando sistemas novos e/ou alterados, atuando em conjunto com o usuário na avaliação de performance e melhorias;Coordenar os contatos com as empresas fornecedoras dos programas usados na administração da empresa, como contratos, suporte e implementação de melhorias;Responder pela elaboração, manutenção e validação dos procedimentos do relacionados aos processos sob sua responsabilidade;Identificar potenciais fornecedores e contratar serviços externos quando necessário, realizando o acompanhamento dos serviços;Apoiar as áreas de negócio no desenvolvimento dos key-users;Conduzir a gestão do portfólio de demandas e projetos de sistemas, abrangendo a captação, análise e refinamento das necessidades de negócio, sua priorização, a avaliação da capacidade de entrega da equipe interna, a identificação e gestão de recursos externos e o controle orçamentário, visando otimizar a alocação de recursos e maximizar a entrega de valor das soluções de TI;Responder diretamente pelo resultado das áreas sob sua responsabilidade, tomando ações para garantir o atingimento dos objetivos propostos.