Analista Administrativo Sr- Adm/Financeiro

Em ****, a Companhia realizou seu primeiro investimento ao adquirir o Vera Cruz Hospital, localizado na cidade Campinas-SP, que com mais de 80 anos de atuação, é um dos mais tradicionais hospitais da cidade.O hospital atualmente conta com 11 salas cirúrgicas, 08 Leitos de Apoio Cirúrgico, 110 leitos de internação, 14 leitos de UTI Adulto, 10 leitos de Unidade Cardiológica, 10 leitos Semi-intensiva, 16 leitos Maternidade/Alojamento Conjunto, 09 leitos Pediatria e Pronto Socorro 24h.Além de atender mais de 66 especialidades, ter acreditação ONA 3 e ter conquistado em **** a importantíssima acreditação da JCI.Desde então, por meio do Vera Cruz Hospital, aumentamos nossa rede de forma substancial em Campinas e região.Com a inauguração, por exemplo, de serviços novos como os Centros de Oncologia, Neurologia, Cardiologia, Ortopedia, a Unidade de Atenção Primária da Saúde e a criação das unidades avançadas em Indaiatuba.Além disso, realizamos também a aquisição da Casa de Saúde Campinas, um dos hospitais mais importantes da história da cidade, localizado em um prédio centenário, parte do acervo arquitetônico da cidade.Nesse mesmo processo de consolidação regional, adquirimos também a operadora de saúde Vera Cruz, atualmente denominada 2Care.A regional faz parte do grupo Hospital Care que em ****, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia.Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis.Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.vemserveracruz #vemparahospitalcare #vemserhospitalcare #vemproveracruz #jeitodeserveracruzResponsabilidades e atribuiçõesElaboração de relatórios de volumetria de exames e acompanhamento de indicadores de produtividade e desempenho do setor.Consolidação e apresentação de resultados financeiros, incluindo análise de EBITDA, para suporte à tomada de decisões da gestão.Desdobramento e fechamento de metas anuais.Condução de reuniões de monitoramento de resultados.Acompanhamento de projetos estratégicos da Diretoria.Realização do fechamento de ponto eletrônico da equipe, assegurando conformidade com normas trabalhistas e políticas internas.Apoio ao planejamento de escalas, férias e controle de horas extras, garantindo o adequado dimensionamento da equipe.Manutenção de controles administrativos e financeiros atualizados, com registros confiáveis para auditorias internas e externas.Apoio à liderança em atividades administrativas diversas relacionadas ao Serviço de Imagem.Identificação de oportunidades de melhoria nos fluxos administrativos, com proposição de soluções para otimização de recursos e aumento da eficiência operacional.Condução de capacitações voltadas ao uso de ferramentas de análise e solução de problemas.Auxílio na elaboração de apresentações gerenciais e materiais para reuniões de resultados do setor.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Administração, Gestão Financeira, Gestão Hospitalar, Economia ou áreas correlatas.Experiência com elaboração e acompanhamento de indicadores, análise de relatórios financeiros, desdobramento e monitoramento de metas.Capacidade analítica apurada e facilidade com interpretação e manipulação de dados numéricos.Domínio de Excel e PowerPoint em nível intermediário a avançado para elaboração de dashboards, apresentações e análises.Informações adicionaisResidir em Campinas, Sumaré, Hortolândia, Valinhos, Paulínia ou Monte Mor.Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes (coparticipativo e com desconto aos dependentes);Plano Odontológico - Amil Dental, extensivo a dependentes (com desconto);Vale Alimentação (cartão);VT com desconto de 6% caso seja solicitado;Auxílio Creche para mulheres (crianças até 4 anos e 11 meses de idade);Seguro de Vida;Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;Parceria SESC, extensivo a dependentes;Participação nos Resultados conforme política e resultados atingidos;Bolsa Auxílio para cursos conforme política.Plataforma de treinamentos.