Gerente Contábil

Pronto para moldar o futuro do trabalho?
Na Genpact, não apenas nos adaptamos à mudança - nós a impulsionamos.
A IA e a inovação digital estão redefinindo as indústrias, e estamos liderando a mudança.
A AI Gigafactory da Genpact , nossa aceleradora pioneira no setor, é um exemplo de como estamos dimensionando soluções de tecnologia avançada para ajudar empresas globais a trabalhar de maneira mais inteligente, crescer mais rápido e se transformar em escala.
De modelos em larga escala a IA agente , nossas soluções inovadoras enfrentam os desafios mais complexos das empresas.
Se você se destaca em um ambiente dinâmico e orientado para a tecnologia, adora resolver problemas do mundo real e quer fazer parte de uma equipe que está moldando o futuro, este é o seu momento.
A Genpact (NYSE: G) é uma empresa de serviços e soluções de tecnologia avançada que oferece valor duradouro para empresas líderes em todo o mundo.
Por meio de nosso profundo conhecimento de negócios, excelência operacional e soluções de ponta, ajudamos empresas de todos os setores a progredir e permanecer à frente.
Impulsionadas pela curiosidade, coragem e inovação , nossas equipes implementam dados, tecnologia e IA para criar o amanhã, hoje.
Conheça-nos no e no LinkedIn , X , YouTube e Facebook .
Vaga extensiva para Pessoas com Deficiência (PCD) Principais Responsabilidades: Coordenação Fiscal (Entradas e Saídas): Alinhar com a equipe de lançamento de dados quanto a estratégias e parâmetros; Apoiar e mapear processos; Monitorar dashboards; Supervisionar a conformidade com regulamentações fiscais diretas e indiretas (ex.: IRPJ, ICMS, ISS, PIS/COFINS, retenções); Alinhar e coordenar as equipes de Contas a Pagar (AP) e Contas a Receber (AR) para assegurar o correto tratamento tributário em transações de entrada e saída; Liderar o planejamento e a estratégia fiscal para otimizar posições tributárias e mitigar riscos; Garantir o envio e pagamento de obrigações fiscais dentro dos prazos legais; Gerenciar fiscalizações e responder a questionamentos de autoridades fiscais; Monitorar mudanças na legislação tributária e avaliar impactos nas operações; Colaborar com as áreas de Finanças, Jurídico e consultores externos em assuntos fiscais; Desenvolver e implementar controles internos e procedimentos de compliance fiscal.

• Planejamento e Estratégia Tributária: Desenvolver e implementar estratégias fiscais eficazes; Atualizar calendários fiscais e conduzir estudos de nexus; Gerenciar expertise local em tributos e realizar análises de impacto para propor melhorias nos processos.

• Gestão de Tributos Indiretos (ICMS, PIS, COFINS, Retenções): Extrair relatórios de impostos (ex.: ICMS, PIS/COFINS, IRRF) dos sistemas ERP; Consolidar resumos mensais de todas as unidades/entidades e atualizar acumulados do ano; Calcular mensalmente impostos recuperáveis e devidos.

• Gestão de Fiscalizações/Auditorias Fiscais: Administrar calendários de auditorias fiscais e responder a notificações de rotina; Coordenar respostas a questionamentos complexos com consultorias externas e submeter avaliações às autoridades fiscais; Atuar junto a órgãos fiscais em processos de registro de ativos e depreciação.

• Conciliações e Relatórios: Realizar conciliações entre contas a pagar, contas a receber e contabilidade (FSS AR x AP x GL); Registrar rendimentos de aplicações financeiras e reconciliar contas; Gerar arquivos SPED.

• Folha de Pagamento e Gestão Intercompany: Conciliar folha de pagamento entre razão contábil e sistema de folha; Conferir dados de colaboradores e revisões de pagamentos de salários; Gerenciar saldos intercompany, incluindo lançamentos de aluguéis e controle de IFRS16.

• EFD Contribuições (PIS/COFINS): Conferir cálculos de saldos e elaborar planilhas de suporte; Ajustar lançamentos no Microsiga para geração de arquivos e contas a pagar; Gerar DARF para pagamento e apoiar o time fiscal local na contabilização correta dos tributos.

• Análises de Importação e Ajustes de Estoque: Analisar e reconciliar importações em andamento; Tratar divergências de estoque apontadas pela equipe de custos.

• Transfer Pricing & CbCR (Country-by-Country Reporting): Apoiar na preparação, aprovação e entrega de documentação de preços de transferência e relatórios país a país; Manter cópias de declarações entregues e documentação de suporte no SharePoint fiscal (GBS Tax).
Requisitos: Formação superior em Contabilidade, Administração, Finanças ou áreas correlatas.
Experiência em liderança/supervisão de equipes; Experiência relevante em tributos diretos e indiretos, planejamento fiscal e consultoria tributária; Experiência em processos de Record to Report (Contabilidade Geral, Intercompany, Ativos Fixos e Contabilidade de Projetos); Desejável experiência com SAP, Oracle HFM, Microsoft Dynamics 365; conhecimento em Microsiga será considerado diferencial; Domínio do pacote MS Office; Desejável conhecimento em Power BI, VBA, SQL etc.
; Experiência em criação, implementação e condução de planos de ação estruturados.
Inglês Avançado .
Por que se juntar à Genpact?
Seja um líder de transformação – Trabalhe na vanguarda da IA, automação e inovação digital Cause impacto – Impulsione a mudança para empresas globais e resolva os desafios de negócios que importam Acelere sua carreira – Obtenha experiência prática, orientação e oportunidades de aprendizado contínuo Trabalhe com os melhores – Junte-se a pensadores ousados e solucionadores de problemas que ultrapassam os limites todos os dias Prospere em uma cultura orientada por valores – Nossa coragem, curiosidade e incisividade - construídas sobre uma base de integridade e inclusão - permitem que suas ideias impulsionem o progresso Junte-se aos formadores de tecnologia e growth makers da Genpact e leve sua carreira na única direção que importa: para cima.
Vamos construir o amanhã juntos.
A Genpact é uma empregadora de oportunidades iguais e considera candidatos para todos os cargos, independentemente de raça, cor, religião ou crença, sexo, idade, nacionalidade, status de cidadania, estado civil, status militar/veterano, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência física ou mental ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis.
A Genpact está comprometida em criar um ambiente de trabalho dinâmico que valorize o respeito e a integridade, o foco no cliente e a inovação.
Além disso, observe que a Genpact não cobra taxas para processar pedidos de emprego e os candidatos não são obrigados a pagar para participar de nosso processo de contratação de qualquer outra forma.
Exemplos de tais golpes incluem a compra de um 'kit inicial', pagando para se inscrever ou comprando equipamentos ou treinamento.