Gedragswetenschapper Rotterdam

Als gedragswetenschapper werk je op alle niveaus mee aan goede zorg en ondersteuning aan jongeren en jongvolwassenen en hun gezin.
Met jouw skills help je collega's hun cliënten goed te begeleiden en samen de kwaliteit van maatschappelijke zorg te waarborgen.
Voor het team van Noa in Rotterdam zijn we op zoek naar een gedragswetenschapper voor 20-24 uur per week.Op Noa bieden onze hulpverleners ondersteuning aan (jong-)volwassen vrouwen tussen 18-25 jaar, deels moeder met kind, met meervoudige problematiek.
Als gedragswetenschapper versterk en begeleid je de hulpverleners.
Je denkt overstijgend en legt verbanden die anderen niet snel zien.
Jij begrijpt het belang van samenwerking binnen en buiten de organisatie.
De hulpverleners binnen jouw team komen graag bij jou voor advies over complexe casussen.
Meer weten over de functie van gedragswetenschapper zie ook onze video.Analytisch, inspirerend, daadkrachtigHulpverleners hebben de juiste vaardigheden en tools nodig om hun cliënten goed te begeleiden.
Als gedragswetenschapper coach jij hen daarin.
Je sluit aan bij de vragen van hulpverleners.
Denkt mee over casuïstiek.
En traint hen met jouw kennis en ervaring.
Je volgt de ontwikkelingen in de wetenschap en in de samenleving.
En in samenwerking met de teammanager bewaak je de kwaliteit van zorg én de zichtbaarheid van het zorgaanbod bij gemeenten en collega-organisaties.
Dat vraagt wat van je.
Je bent analytisch, inspirerend en onderzoekend.
In acute situaties treed je daadkrachtig op.Jouw werk doet ertoe
Als gedragswetenschapper ben je er vooral voor de zorgprofessionals.
Samen met de hulpverleners zet je begeleidings- en behandeltrajecten op en houd je deze op de rit.
Je werkt veelal alleen in deze functie, mét de mogelijkheid om te sparren met andere gedragswetenschappers.
Bijvoorbeeld als je ergens tegenaan loopt in jouw zorgconcept.
De protocollen en richtlijnen maken we op maat voor de specifieke situatie van cliënten.
Het mooie is dat je ook invloed hebt op de kwaliteit van zorg in het algemeen.
Jouw werk doet ertoe
Dit ga je doenJe werkt samen met ketenpartners rondom een cliënt, zoals de jeugdteams en JeugdbeschermingJe trekt samen met de teammanager op en spart over ontwikkelingen in de jeugdzorgJe maakt kwartaalrapportages en analyseert de uitkomsten inhoudelijkJe bent betrokken bij het nemen van kernbeslissingen"Als gedragswetenschapper ben je betrokken bij het beleid en bij de uitvoering daarvan door begeleiders. Dat maakt dit werk veelzijdig en waardevol"Susanne Kooij, gedragswetenschapper jeugdzorgDit vragen we van jeJe bent analytisch sterk, sociaal en slagvaardig.
Daarnaast kun je goed werken op individuele basis.
Verder beschik je over:Een universitair masterdiploma richting gedragswetenschappen, zoals psychologie of orthopedagogiekKennis van gedragsproblematiek en -stoornissen en ervaring met erkende therapeutische (crisis)interventies en behandelmethodenErvaring met het coachen van hulpverlenersKennis van de wet- en regelgevingDit bieden wijOp basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:Bruto maandsalaris volgens de cao jeugdzorg (schaal 11) van € 3.972,06 tot € 6.002,30, afhankelijk van je kennis en ervaringJaarcontract.
Bevalt het wederzijds?
Dan zetten we dit om in een vast dienstverband25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoedingEindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalarisTrainingen en opleiding gericht op jouw functieWij zijn TimonJe christelijke geloof verbinden met je professionele inzet?
Dat kan bij Timon
Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders.
En ons team is er voor jóu.
Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging.
Met ruim 750 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland.
Timon innoveert en groeit.
We denken in kansen en zetten graag een stapje extra.Jij @ Timon?
Herken je jezelf in deze vacature en denk jij dat Timon de organisatie is die bij jou past?
Solliciteer dan snel; we gaan graag met je in gesprek.
Voor vragen over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Ruud Bouman, regiomanager op 06-15233557.Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter.Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing.
Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.
#J-18808-Ljbffr