Coordenador (A) De Rh

A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um Coordenador(a) de Recursos Humanos para o Bourbon Ponta Grossa Convention Hotel.Este profissional será responsável por coordenar a área de recursos humanos, de forma generalista, atuando nas áreas de departamento pessoal, recrutamento & seleção, e treinamento & desenvolvimento, cumprindo as normas e procedimentos internos e externos, bem como obedecendo às políticas gerais da Bourbon Hotéis & Resorts.ATIVIDADES: Organizar e acompanhar os processos de admissão de funcionários solicitando os documentos necessários e encaminhando para exames admissionais, com o objetivo de cumprir com os procedimentos legais.; Conduzir integração a novos funcionários, fornecendo as informações necessárias das normas e cultura da empresa.Coordenar programas de endomarketing, com o objetivo de desenvolver um clima laboral positivo; Acompanhar junto aos gestores a programação de férias das equipes, observando o cumprimento de procedimentos internos e legislação trabalhista, com o objetivo de manter o bom andamento da área cujo funcionário estará ausente; Planejar e participar de festas comemorativas diversas e eleição de funcionário destaque, organizando convite, certificado, decoração, cardápio e toda a logística necessária, visando proporcionar um momento de integração, descontração e valorização das equipes; Coordenar atividades que envolvam comunicação interna, através dos murais existentes e espaços destinados a convivência de funcionários, visando proporcionar um espaço de leitura, informação e disseminação de conhecimento na Unidade; Selecionar, treinar, orientar, avaliar e fornecer feedbacks à sua equipe, promovendo o desenvolvimento das pessoas e contribuindo para o atingimento dos resultados; Responsável pelos processos de admissões e demissões, bem como garantir cumprimento dos padrões e processos da área; Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e contribuir para o ambiente harmonioso do hotel.Realizar o controle, manutenção e fechamento mensal do Ponto Eletrônico; Realizar as rotinas e controles dos Benefícios implementados pela empresa, garantindo seu funcionamento.REQUISITOS: Experiência em posições de liderança em Recursos Humanos; Graduação completa em Gestão de RH; Psicologia; Administração ou áreas correlatas.Vivência em todos os subsistemas da área; Excelentes habilidades interpessoais e de relacionamento com as pessoas; Atuar de forma consultiva junto aos líderes; Disponibilidade para trabalhar eventualmente aos finais de semana.DIFERENCIAIS: Experiência em hotelaria.BENEFÍCIOS: Vale Refeição; Seguro de vida; Plano de saúde; Prêmio assiduidade; CUIDADOS QUE SÓ A BOURBON TEM COM VOCÊ: Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias); Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional, social e psicológica; Wellhub (Descontos em academias); Folga no dia do aniversário; Festas temáticas; Confraternização especial em datas comemorativas; Adiantamento salarial; Academia Bourbon com mais de 150 cursos para seu desenvolvimento técnico e comportamental; Vantagens nas programações e cursos do SESC; 30% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon: exceto franquias; Mimo de Aniversário; Cesta de Natal.Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de Profissionais com Deficiência (PcD).Local de trabalho: Ponta Grossa, PRRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: Coordenador