Analista De Viabilidade Arquitetônica

Analista de Viabilidade Arquitetônica JúniorResumo:Analista de Viabilidade Arquitetônica Júniorpara fazer parte do nosso time deNovos Negócios.Você será responsável por desenvolverestudos de massa, proporsoluções arquitetônicas viáveise contribuir com adefinição técnica de novos empreendimentos, ajudando a transformar ideias em projetos reais.Responsabilidades:Elaborar estudos de massa considerando legislação urbanística, potencial construtivo e diretrizes municipais;Desenvolver soluções de implantação técnica e arquitetônica alinhadas à estratégia do produto e do terreno;Apoiar a equipe de Novos Negócios na análise de terrenos e cenários de aproveitamento;Produzir plantas, croquis e simulações volumétricas em Revit;Trabalhar em conjunto com as áreas de Engenharia, Produto e Comercial, garantindo a viabilidade técnica e funcional das propostas;Atualizar e organizar o banco de dados de estudos, KMZ, Power BI e Atas de reunião, levantamentos urbanísticos da área de Novos Negócios.Requisitos e Competências:Domínio de AutoCAD e Revit;Conhecimento em legislação urbanística, zoneamento, recuos, coeficientes e parâmetros construtivos;Capacidade analítica e olhar técnico para propor soluções de implantação;Experiência prévia com incorporação imobiliária ou estudos de Profissional proativo, organizado e colaborativo;Boa comunicação e facilidade para atuar em equipe multidisciplinar.Benefícios:Na Valor Real, valorizamos cada membro da nossa equipe e investimos no seu crescimento e bem-estar.Ao fazer parte da nossa família, você terá acesso a uma série de atrativos que destacam a nossa dedicação ao seu desenvolvimento e satisfação.WellHub (Gympass): Proporcionando aos nossos colaboradores e prestadores a flexibilidade de escolher entre uma ampla variedade de academias e atividades físicas.Promovemos o bem-estar e incentivamos um estilo de vida saudável.Ajuda de custos - Flash Benefícios: Facilitamos o dia a dia dos nossos colaboradores com o Flash Benefícios, fornecendo uma ajuda de custos que pode ser utilizada em diversas categorias, como transporte, alimentação, cultura e lazer.13a Nota Fiscal: Valorizamos a dedicação dos nossos prestadores.Por isso, oferecemos o pagamento da 13a nota fiscal, proporcionando uma bonificação no final do ano que contribui para o planejamento financeiro e reconhece o empenho ao longo dos meses.Férias remuneradas e adicional de 1/3: Garantimos o direito ao descanso com segurança financeira.Nossos prestadores contam com férias remuneradas, acrescidas do adicional de 1/3, permitindo que possam aproveitar esse período com tranquilidade e qualidade de vida.Convênio farmácia – Nissei: Pensando no cuidado com a saúde e no bem-estar dos nossos colaboradores e prestadores, oferecemos um convênio com as Farmácias Nissei, com descontos exclusivos em medicamentos e a possibilidade de crédito de até R$ 200 para compras diretamente na rede credenciada.Plano de saúde - Paraná Clínicas: Priorizamos o cuidado com a saúde dos nossos colaboradores.Oferecemos um abrangente plano de saúde através da Paraná Clínicas, com planos com e sem custos e sem co-participação, assegurando acesso a serviços médicos de qualidade.Day Off: Os dias de folga permitem que nossos colaboradores mantenham um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal.Isso é essencial para garantir que todos possam dedicar tempo de qualidade à família, amigos e hobbies, contribuindo para uma vida mais equilibrada.Incentivo à educação: Acreditamos no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores.Oferecemos incentivos à educação, apoiando a busca por cursos, treinamentos e graduações que contribuam para o crescimento profissional e pessoal.PLR: Reconhecemos e valorizamos o empenho de nossa equipe no sucesso da empresa.Anualmente, compartilhamos os resultados positivos por meio da Participação nos Lucros e Resultados, proporcionando uma recompensa financeira adicional.Programa Partnership: Na Valor Real, não vemos apenas colaboradores e prestadores, mas parceiros em potencial.Com o nosso inovador Programa Partnership, oferecemos a você a chance de se tornar um sócio da empresa, proporcionando uma trajetória profissional única e recompensadora.Programa de indicação: Reconhecemos e valorizamos o poder das suas indicações.Com o nosso Programa de Indicação, ao recomendar nossos imóveis e contribuir para o crescimento da empresa, você é recompensado financeiramente.Etapas do Processo:CandidaturaTriagem inicialEntrevista com RHEntrevista com GestorCarta PropostaContratação**Outras informações:Local de trabalho:**Presencial em Curitiba/PRModelo de Contratação:Pessoa Jurídica (PJ)