Chefe De Seção Rh

Faça parte do crescimento do AssaíCom lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 85 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes.Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.Topa fazer parte desse time?VemSerAssaí**Responsabilidades e atribuições**Suas **atividades** serão:- Responsável pelo processo de admissão e demissão;- Recrutamento interno e externo;- Integração dos novos colaboradores do mês, atividades de datas comemorativas e comunicação interna;- Quando necessário atuará como preposta nas homologações em audiências trabalhistas;- Cuida de férias, benefícios e cálculos rescisórios;- Orientação para cumprimento de escalas de trabalho, horas extras, Banco de horas, intrajornada e interjornada e apoiar as lideranças da loja no cumprimento dessas diretrizes).Atendimento a colaboradores e gestores, e gestão de conflitos- Controlar a entrega de Uniforme e EPI ´s, executando a solicitação de compra conforme a necessidade;- Lançar em sistema as movimentações de pessoal (méritos, transferências e promoções), acompanhando todas as etapas de aprovação para então comunicar o colaborador;- Executar o processo seletivo de todas as vagas da Loja, realizando os processos de captação, convocação, entrevista e os procedimentos pré-admissionais (agendamento de exame, conferência de documentos, lançamento em sistema), imprimindo o contrato de trabalho e recolhendo a assinatura do novo colaborador;- .**Requisitos e qualificações**- Ensino Superior Completo em cursos correlatos, como Administração de Empresas, Gestão de RH (Recursos Humanos), Psicologia e etc;- Conhecimento básico em Pacote Office- Experiência comprovada como Generalista nos Processos de RH (Recursos Humanos) e Departamento Pessoal, admissão, rescisão, ponto eletrônico, recrutamento e seleção, férias, benefícios e integração- Desejável experiência em ponto eletrônico.**Informações adicionais**HEY, VOCÊHey, vocêJá pensou em trabalhar em uma empresa com mais de **50 anos de tradição**, que está em expansão acelerada e é uma das **Marcas Mais Valiosas do Brasil**, segundo a Interbrand?Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o**Assaí Atacadista**e estamos em busca de profissionais como vocêQueremos fortalecer ainda mais o nosso **timaço**, composto por cerca de 85 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.É muita coisa, não é mesmo?Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no**poder da Diversidade e da Inclusão****Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso,**somos signatários da **Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial**e, desde **** aderimos o **Selo "Sim a Igualdade Racial",** além de outros compromissos como **Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social**, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o **'Cuidado com a Nossa Gente'**.** Por isso também, estamos entre as **Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo**, segundo o ranking da GPTW.Ficou com vontade de fazer parte desse time?Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é 'Paixão pelo que fazemos', e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas.Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.**#VEMSERASSAÍ** você também- As vagas publicadas nesta página são específicas para a nova loja **Aparecida de Goiânia,** que será inaugurada em breve.Nosso processo é composto de** etapas online e presenciais, seguindo as fases abaixo**:- Testes- Entrevista com RH do Assaí- Entrevista com Gestor- Preenchimento de dados de pré-contratação- Contratação - Assinatura do Contrato de Trabalho**_VemserAssaí_** e faça a diferença com a gente