Analista De Rh

Analista de Recursos Humanos (Generalista) — Viver Organizer Local: São Paulo – SP (modelo 100% presencial Vila Andrade, Rua Aureliano Guimarães) Regime: CLT | Jornada: 44h/semana Salário: R$ *****,00 + Vale Alimentação R$20,00 por dia Sobre a Viver Organizer A Viver Organizer é uma marca brasileira de produtos de organização sofisticados, com acabamento artesanal e foco em experiência premium.Unimos design, qualidade e atendimento personalizado para encantar clientes exigentes.Estamos crescendo e buscamos alguém de RH que curta construir processos, melhorar a experiência do colaborador e dar tração às rotinas de gente & gestão.Missão do cargo Ser a/ o guardião(ã) da jornada do colaborador — do recrutamento à saída — garantindo processos sólidos, comunicação clara, conformidade com a CLT e LGPD , e indicadores de gente que suportem o crescimento do negócio.Principais responsabilidades Recrutamento & Seleção (R&S): conduzir ponta a ponta (job description, triagem, entrevistas, mapeamento de perfil, checagem de referências) para áreas administrativas, fábrica/ateliê, comercial e logistica.Onboarding & Integração: estruturar e executar a jornada de integração (documentação, apresentação institucional, buddy, trilha de primeiros ******** dias).Treinamento & Desenvolvimento: levantar necessidades, organizar calendário de T&D (técnico e comportamental), gerir fornecedores e avaliar eficácia (Kirkpatrick básico).Avaliação de Desempenho & PDI: apoiar ciclo de metas e feedbacks, consolidar resultados e facilitar planos de desenvolvimento individuais.Clima, Cultura & Comunicação Interna: aplicar pesquisas de pulso, propor ações de engajamento, organizar rituais e comunicações internas.Administração de Pessoal (em parceria com contabilidade/DP): admissão, férias, ponto, benefícios, afastamentos, rescisões; interface para e Social , SEFIP/FGTS , RAIS (quando aplicável) e auditorias.Benefícios: negociação com fornecedores, gestão de elegibilidade, movimentações e comunicação.Saúde e Segurança/EPIs: suporte a rotinas de SST (PCMSO/PPRA/LTCAT, ASO), controles e arquivos; interface com consultorias.Políticas & Compliance: criar/atualizar políticas (uso de equipamentos, reembolsos, conduta, LGPD para RH), termos de ciência e fluxos de aprovação.Indicadores (People Analytics): acompanhar KPIs (tempo de contratação, turnover, absenteísmo, custo de pessoal, NPS do colaborador, aderência a treinamentos) e apresentar relatórios gerenciais.Sistemas & Documentos: manter dossiês organizados (físico/digital), zelar por prazos e acurácia de dados (LGPD).Requisitos Experiência prévia generalista em RH (R&S + DP/folha/interface), preferencialmente em PMEs ou ambientes com operação fabril/ateliê e times comerciais.Honestidade acima de tudo, caráter, amor pelo que faz, humildade para aprender, e vontade de inovar e melhorar sempreDomínio prático de CLT , rotinas de DP e noções de e Social .Vivência com ferramentas de R&S (Linked In, testes, ATS), planilhas e criação de relatórios.Comunicação clara, organização, senso de dono e postura consultiva.Pacote Office/Google Workspace intermediário (principalmente Excel/Sheets ).Diferenciais (bons de ter) Experiência com indústria leve/artesanal ou varejo premium .Noções de LGPD aplicada ao RH e SST .Ter estruturado do zero políticas, trilhas de onboarding/T&D e ciclos de desempenho.Vivência com ATS/HRIS (Gupy, Kenoby, Sólides, Convenia, etc.).O que oferecemos Ambiente de alta qualidade e autonomia , com contato direto com a liderança.Oportunidade real de construir processos e deixar sua assinatura.Remuneração compatível + benefícios (vale-transporte/estacionamento, vale- alimentação R$20,00 dia).