Business Partner Operações

**Estamos construindo o maior ecossistema de conveniência e proximidade do Brasil,** com o propósito de facilitar para que a vida das pessoas seja melhor.Nosso compromisso diário é estar próximo, entender as necessidades cotidianas e entregar soluções que façam a diferença.No Grupo Nós, colocamos as pessoas no centro das nossas decisões.Acreditamos que o nosso sucesso começa com um ambiente onde existe **cuidado e respeito**, **colaboração e desenvolvimento contínuo**.Crescemos juntos, com autonomia, aprendizado constante e **orientação para resultados**.Se você valoriza a** inovação, melhoria contínua e tem foco no cliente,**aqui é o seu lugar.Como Business Partner de Recursos Humanos na Operação de Campinas, você atuará de forma consultiva e estratégica, sendo o ponto focal entre operações, subsistemas de RH e áreas clientes e/ou fornecedoras; desafiando e construindo soluções de alta qualidade, impulsionando os resultados de forma sustentável, sempre alinhados à nossa Cultura.**Responsabilidades e atribuições**- Fornecer suporte e programas estratégicos e táticos de Recursos Humanos para colaboradores e gerentes, trabalhando com Aquisição de Talentos, Experiência (Jornada) do colaborador, Diversidade e Inclusão em frentes como: modelo organizacional, programas de cultura, integração, treinamento e desenvolvimento, plano de carreira, gestão de desempenho e revisão salarial;- Auxiliar as lideranças (Diretoria, Coordenadores e Consultores de Lojas) nos diagnósticos, análises e levantamento das necessidades das áreas no que se refere a todos os produtos de RH;- Buscar soluções, atuando em ações estratégicas com o objetivo de contribuir para o atingimento dos resultados do Grupo Nós;- Acompanhar, ser guardião e ter foco na melhoria contínua dos indicadores de RH e de saúde da operação;- Contribuir estrategicamente para que os ritos de operações aconteçam, aportando sugestões de melhoria;- Analisar e suportar os gestores nas solicitações de movimentações internas: Realizar avaliação de aderência do headcount / orçamento HC das áreas de atendimento;- Realizar análises de desligamento (custo, impacto no negócio, estabilidade, fechamento de data);- Realizar acompanhamento das ações de pesquisas de EB e EVP ; (levantamento de clima e engajamento) criando fóruns de discussão para a construção de planos de ação e consequente monitoramento das implementações realizadas;- Responsável pela apuração de denúncias recebidas pelo Canal de Ética, conduzindo a investigação e dando as tratativas necessárias para finalização do caso;- Conduzir e estimular rodas de conversa com times;- Onboarding de líderes (agendamento, apresentação do embarque do líder);- Offboarding (entrevistas de desligamento)- Disseminar e ser guardião da cultura e valores da companhia;- Reunião Mensal de Desenvolvimento de Pessoas: Acompanhar o ciclo de gente: calibrações / Feedback / PDI / Talento e Sucessão / Acompanhamento das lideranças chaves para o negócio.- Apoiar e orientar as lideranças na condução da jornada do colaborador (contratação, onboarding, engajamento, desenvolvimento, reconhecimento, offboarding) para que esta ocorra de maneira engajadora e consistente.- Garantir o cumprimento dos processos e políticas de gestão de pessoas e propor ações de melhorias dessas rotinas.**Requisitos e qualificações**O que buscamos:- Pessoa com experiência como Business Partner de Recursos Humanos em empresas de **varejo;**:- Formação Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas relacionadas;- Conhecimento Específicos: Desenvolvimento Organizacional; Diversidade & Inclusão; Ciclo de Desempenho;- Pesquisa de Clima; Recrutamento e Seleção;- Administração de Pessoal;- Benefícios e remuneração;- Pacote office intermediário.**Informações adicionais**O que oferecemos:Sistema de trabalho MultiFlex - aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.Vale Refeição - disponibilizado no cartão Sodexo.Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.Seguro de Vida - também SulAmérica para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso timeAuxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com