Subgerente Trainee

fazer acompanhamento do atendimento;- Dress code da equipe;- 1a Conferência de folha de ponto da equipe;- Direcionamento das atividades diárias de toda equipe.- Seleção de currículos para entrevista, agendamento e primeiro filtro (cargos operacionais);- Escala de almoço.- auxiliar na pauta da reunião mensal- acompanhar feedback de desenvolvimento de equipe com o gerente e fazer a pauta da reunião de feedback.- Avaliação da aplicação do modelo de atendimento individualmente Gestão de Negócios - efetuar depósito sempre que solicitado pelo gerente;- Conferência da área de vendas e reposição da loja (se necessário);- coordenar limpeza interna da vitrine;- Acompanhamento, reposição e conferência do estoque (inclusive do lixo);- Conferência do VM, da vitrine, displayagem e provador;1. Identificação2. Atribuições e Responsabilidades Documento Exclusivo RH Polo Wear- Acompanhamento das metas diárias- Conferência do lixo da loja;- Leitura e acompanhamento do Guia Semanal de VM.Visita à concorrência;- Separar por área os produtos novos Gestão de Resultados- Acompanhamento e correção pontual da aplicação do método de atendimento;- Preenchimento das planilhas de resultados e divulgação no muralTipo de vaga: Tempo integralSalário: R$*****,00 - R$*****,00 por mês**Benefícios**:- Vale-transporteHorário de trabalho:- Dias úteis e feriados- Dias úteis e finais de semana- Turno NoturnoTipos de pagamento adicional:- 13o salário- Bônus- ComissãoLocal do trabalho: Presencial