Analista De Suprimentos Sr

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidadePor meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.Com atuação desde ****, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.**Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?**Procuramos um(a) **Analista de Suprimentos Sr - CAPEX **que terá a missão de atender as demandas administrativas e operacionais da área de Suprimentos, bem como liderar e ter responsabilidade por compras de médio e grande porte (BRL 400 milhões), no melhor custo, qualidade e prazo.**Responsabilidades e atribuições**Como **Analista de Suprimentos Sr - CAPEX **você será responsável por:- Realizar aquisição de projetos, materiais e serviços de Capex da empresa;- Contratar com valor/ano entre BRL ******* milhões;- Homologar e cadastrar e fornecedores conforme procedimento;- Controlar indicadores próprios e da área (Atendimento, Saving, valor contratado);- Controlar atualização de contratos;- Elaborar contratos, aditivos, NDA, contratos em inglês e espanhol;- Atualizar de planilhas de controle e sistemas;- Comprar materiais e serviços conforme política de compras;- Realizar sourcing de fornecedores e parceiros via benckmarck;- Realizar de apresentação resumo de contratações estratégicas, gráficos, análise matriz de decisão (valor, parecer técnico);- Realizar compras técnicas, equipamentos e serviços de manutenção, obras e projetos de reforma, pavimentação, serviços náuticos e portuários;- Contratar segurança meio ambiente e saúde;- Utilizar sistemas ERP - SAP e Mercado Eletrônico- Realizar análise técnica da demanda para indicar melhores fornecedores nacionais e internacionais;**Requisitos e qualificações**Se você tem:- Requerido: Ensino Superior completo- Desejável: Graduado Engenharia, Administração, Economia e afinsSerá um diferencial se você tiver:- Experiência com Mercado Eletrônico**Informações adicionais** O que oferecemos?Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade (presencial, híbrido ou remoto);***Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente;Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Gympass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;Vale alimentação, refeição ou os dois.Você escolheTambém temos refeitório em nossas operações, que fornece café da manhã, almoço e jantar (com custo super simbólico);Vale alimentação em dobro no Natal, para fechar o ano com chave de ouroTemos fretado para garantir um deslocamento mais confortável;Valorizamos a maternidade e paternidadeContamos com auxílio creche para crianças de até 6 anos e 11 meses, além da licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;***Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre **problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;*****A Hidrovias do Brasil tem a certificação de "Melhores Empresas para Trabalhar", reconhecid_a_ pelo Great Place to WorkAqui_,_ você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita _e acredita n_a diversidade e _n_as diferenças;Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo.Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.**Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?**- Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento.Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;- Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;- Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;- Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança;Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes**:transporte hidroviário, op