Analista De Recursos Humanos
Há 13 horas
Objetivo do Cargo O Analista de Recursos Humanos será responsável pela execução e gestão das atividades operacionais e administrativas relacionadas à área de RH, garantindo o cumprimento das rotinas legais e o alinhamento com as práticas internas de organização.
Este profissional desempenha um papel fundamental na gestão de processos do Departamento Pessoal (DP) e na promoção de ações de engajamento e endomarketing.
Principais Responsabilidades Gestão de Departamento Pessoal (DP): Realizar processos de admissão e demissão, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista; Executar o fechamento da folha de pagamento e gerenciar adiantamentos salariais; Controlar e administrar o banco de horas e cartões ponto; Planejar e executar a determinação de férias dos colaboradores; Gerir a saúde ocupacional, incluindo o agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais; Controlar atestados médicos e faltas, realizar os registros necessários e acompanhar os impactos; Coordenador do cálculo e controle do décimo terceiro salário.
Integração e Engajamento: Conduzir o processo de onboarding para novos colaboradores, garantindo uma integração eficiente e compatível com a cultura organizacional; Organizar e gerenciar aniversários de nascimento e aniversários de empresa, cuidando da logística e da comunicação; Planejar e realizar festas e eventos corporativos, promovendo o engajamento e o fortalecimento da cultura interna.
Endomarketing e Comunicação Interna: Criar e implementar campanhas internas de endomarketing, promovendo a comunicação clara e o engajamento dos colaboradores; Participe de iniciativas que visem fortalecer o vínculo dos colaboradores com a empresa.
Requisitos e Qualificações Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista e normas de saúde ocupacional; Habilidades de organização e gestão de tarefas simultâneas; Boa comunicação verbal e escrita; Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
Competências Comportamentais Organização e atenção aos detalhes; Foco em resultados e cumprimento de prazos; Relacionamento interpessoal positivo e colaborativo; Flexibilidade para lidar com diferentes demandas e situações.
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Formação desejada:
- Recursos humanos, Curso Técnico
- VT
- Vale Refeição
- Assistência odontológica
- Auxílio combustível
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Analista De Recursos Humanos
Há 2 dias
Curitiba, Brasil Pg Recursos Humanos Tempo inteiroEscritório de Contabilidade localizado no centro de Curitiba, busca Analista de Recursos Humanos, para atuar presencial. Atividades: · Atendimento a funcionários · Fechamento e tratamento de ponto · Compra de benefícios · Fechamento da folha interna do escritório · Desenvolvimento de relatórios gerenciais · Desenvolvimento de pesquisa de clima...
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Há 5 dias
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Há 13 horas
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2 semanas atrás
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3 semanas atrás
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1 semana atrás
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Analista de recursos humanos
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