Pessoa Coordenadora De Agilidade

Somos um time inquieto, criativo e movido por tecnologia. Aqui na Webmotors, inovação não é só discurso — é prática. Somos apaixonados por resolver problemas complexos com soluções escaláveis, modernas e que geram impacto real na vida das pessoas.Queremos sempre trabalhar com as melhores tecnologias do mercado, promovendo um ambiente onde a experimentação é bem-vinda, as boas práticas são incentivadas e a colaboração é parte do nosso DNA. Nossa missão é clara: acelerar a evolução da mobilidade por meio da tecnologia, com protagonismo e excelência em cada entrega.Na Webmotors, você vai encontrar liberdade para inovar, autonomia para tomar decisões técnicas e espaço para construir algo grande — sempre com leveza, propósito e pessoas incríveis ao seu lado.Se você é apaixonado por tecnologia, acredita no seu poder transformador e quer deixar sua marca em um ambiente dinâmico e desafiador, vem acelerar com a gente.Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors E estamos prontos para pilotar essa transformação com você.Vem com a gente fazer parte de algo grandioso#Seja Parte Importante De Algo Grandioso #Be ABig Part Of Something BigResponsabilidades e atribuiçõesResponsável por conectar as entregas com metas;Coordena os trabalhos da equipes;Atribui papéis e responsabilidades aos membros dos times;Participa de processos de seleção de pessoas para formação de times;Avalia perfil dos profissionais para atingimento dos objetivos;Faz planejamento das entregas;Faz gestão de processos dos seus times;Faz interface com outras áreas da empresa;Acompanha KPIs técnicos, de negócios e de produtividade;Identifica novas oportunidades de negocio e compartilha com os times;Reporta andamento das atividades de seus times;Negocia alocação de recursos para o desenvolvimento;Desenvolve pessoas com ferramentas de feedback, avaliação e PDIRequisitos e qualificaçõesSuperior completo em Ciências da Computação e/ou áreas correlatas;Gestão e LiderançaExperiência comprovada em gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento de equipes e liderança colaborativa.Aplicação prática de técnicas de team building para fortalecimento da cultura e sinergia do time.Gestão de Processos e ProjetosConhecimento sólido em processos de engenharia de software.Vivência em gestão de produtos, incluindo entendimento de discovery, business case, upstream/downstream, definição de entregas de valor e quebra de histórias.Aplicação de metodologias de gestão de projetos e gestão de mudanças.Ferramentas e MétodosExperiência com métodos ágeis, especialmente Kanban.Conhecimento em SQL para manipulação e análise de dados.Domínio em Power BI, com foco na criação de dashboards analíticos.Conhecimento em estatística descritiva.Desenvolvimento de SoftwareCompreensão dos processos de desenvolvimento de software, incluindo esteira de deploy, ambientes de homologação, branches (master), e pull requests (PR).Desejável já ter aplicado esses processos ou participado ativamente de discussões técnicas.Requisitos desejáveis:Experiência com Databricks, especialmente na criação de dashboards.Conhecimento em DORA metrics: entendimento prático sobre implementação e desafios enfrentados.Inglês avançado.Informações adicionaisAcreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento.Nosso modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais por semana na sede do Santander, na Vila Olímpia. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro.Benefícios que fazem a jornada valer a pena Na Webmotors, acreditamos que cuidar das nossas pessoas é o primeiro passo para acelerar grandes transformações. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho.Confira tudo o que você encontra por aqui: Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento Assistência médica Assistência odontológica Vale Refeição Vale Alimentação Auxílio Creche ou Babá Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção Adiantamento do 13o salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior Day-Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser Gympass e Total Pass: para cuidar da saúde física e mental Seguro de Vida PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster): com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro Credencial SESC: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros 70% de desconto para anunciar seu carro no site da Webmotors Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiênciaSe identificou com esse jeito de cuidar de gente e de crescer com consistência?Então vem acelerar com a gente.