Senai/Pe - Cód. 478 Analista De Planejamento E Gestão De Risco Ii (Recife)

**SENAI/PE - CÓD.478 ANALISTA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DE RISCO II (RECIFE)****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo - SENAI (**clique aqui**)**- **INSCRIÇÕES: 22/10/2025 a 27/10/2025****Cargo**: ANALISTA **Código da Vaga**: 478 **Local de Atuação**: RECIFE/PE**Detalhes da Oportunidade**:- ** Quantidade de vagas**: 1 (contratação imediata, prazo **indeterminado**).**O que esperamos de você?****Perfil Desejado**:_ _- **Formação acadêmica obrigatória**:Ensino**Superior Completo em administração, engenharia, economia, direito ou áreas afins.**Principais atividades**: Participar da formulação, revisão e monitoramento do planejamento estratégico da organização.Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais que auxiliem no processo de tomada de decisão.Apoiar a construção e atualização do Mapa Estratégico da organização, alinhando as iniciativas aos objetivos definidos.Facilitar workshops e reuniões de planejamento estratégico, promovendo o alinhamento entre as equipes.Identificar, mapear e monitorar riscos em processos organizacionais, projetos e operações.Realizar análises de viabilidade e impacto dos riscos, propondo ações preventivas e corretivas.Implementar e aprimorar a metodologia de gestão de riscos, com base em normas e práticas de mercado, como a ISO *****.Desenvolver e manter atualizada a matriz de riscos, integrando-a ao processo de planejamento estratégico.Desenvolver dashboards e painéis de controle para monitoramento em tempo real dos objetivos estratégicos e principais riscos.Propor melhorias nos processos de planejamento e gestão de riscos, com foco em eficiência e produtividade.Realizar análises de cenário e simulações para apoiar a liderança em decisões estratégicas.Atuar como ponto de contato para auditorias internas e externas relacionadas à gestão de riscos.Elaborar relatórios e apresentações para a alta administração e para as diversas áreas da organização.Conduzir treinamentos e ações de conscientização sobre gestão de riscos e planejamento estratégico com as equipes.Estimular a cultura organizacional de gestão de riscos e transparência em todos os níveis hierárquicos****Horário**:08:00 às 17:00h- **Conhecimentos necessários (obrigatórios)**: Habilidade com Pacote Office.Conhecimento em LGPD.Domínio em ferramentas tecnológicas.Conhecimento em BI.Conhecimento em ISO *******:- **Requisitos adicionais (obrigatórios)**: Curso comprovado na área de gestão de riscos (mínimo de 15 horas); necessário ter trabalhado nas áreas de planejamento e gestão de riscos.- **Requisitos desejáveis**: Desejável certificação ou conhecimento em normas reconhecidas (ISO *****, COSO ERM)- **Experiência Obrigatória**: Mínimo de 06 meses comprovados de experiência como analista de planejamento e gestão de riscos.- **Flexibilidade e disponibilidade**: Necessário para viagens.**O que oferecemos**:- ** Remuneração**:R$ *****,20- ** Benefícios**: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.**Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias****1a ETAPA - Inscrição****2a ETAPA - Avaliação Objetiva****- CONTEÚDO PROGRAMÁTICO**:português, Raciocínio Lógico, Noções de informática, Planejamento Estratégico - Elaboração, monitoramento e revisão de planos estratégicos - Balanced Scorecard (BSC) - Indicadores de desempenho (KPIs) - Construção de Mapas Estratégicos - Metodologia OKR - Governança Estratégica - Facilitação de workshops e alinhamento institucional - Ferramentas Power BI.Gestão de Riscos - Fundamentos da ISO ***** - Identificação, categorização e análise de riscos - Tratamento de riscos e plano de resposta - Matriz de riscos e riscos estratégicos - Indicadores-chave de risco (KRIs) - Cultura e comunicação de riscos - Risco residual, apetite ao risco e integração com estratégia - Auditorias internas e dashboards de acompanhamento.Raciocínio Lógico - Sequências numéricas e alfabéticas - Lógica de proposições e deduções - Interpretação de enunciados e análise combinatória - Problemas de lógica prática.Ferramentas Tecnológicas - Power BI para monitoramento estratégico e de riscos**.****3a ETAPA Análise Curricular****4a ETAPA - Entrevista Comportamental.****5a ETAPA - Entrevista Técnica.**- Durante o processo seletivo, a Instituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor uso de tempo e de recursos.**6a ETAPA - Análise Documental****7a ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado.****Critérios de Desempate (em caso de empate)**:Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.**Por que trabalhar conosco?**Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educa