Líder De Rede De Fibra Ótica

**Requisitos**: Ensino superior completo ou cursando l Experiência na função l Residir em Hortolândia, Sumaré, Campinas ou Monte Mor| Experiência na função| Necessário estar com todas as vacinas em dia.**Responsabilidades**: Liderar o processo de instalação dos projetos no cliente, na parte de Fitout ou _Deployment, até a entrega ao cliente_.Coordena as atividades da equipe e insumos que serão utilizados no projeto, delega atividades e administra o tempo de entrega do projeto.Mantem atualizados a alta gestão e os clientes sobre o andamento dos trabalhos, e fornece informações sempre que necessário.Realiza reuniões com equipe e garante o uso dos equipamentos e cumprimento de normas de segurança.Orientando e montando pêndulos, leito aramado, fiber runner, montagem e fixação de racks e prateleiras e montagem de infraestrutura galvanizada.Orientando e organizando, passando e identificando os cabos de fibra óptica e de rede.Ativação e Certificação de Cabos: Executando o processo de ativação e certificação dos cabos nos racks.Preparando os cabos de fibra óptica para o processo de fusão, deixando os cabos organizados, identificados para a equipe que realiza tal processo.Realizando o processo de fusão de cabos de fibra óptica e nas instalações dos clientes.Orientando e executando atividades relacionadas ao cabeamento estruturado até, no máximo, 02 metros de altura.Orientando e seguindo o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho e nas diretrizes na empresa e do cliente, executando atividades de trabalho em altura acima de 02 metros.Executando a instalação de patch panel, switch, Edge, CHD e DIO.Prestando auxílio ao supervisor da área, na execução das atividades dos projetos, delegando atividades aos membros da equipe.Mantendo os clientes informados sobre o andamento dos projetos e outras informações solicitadas por estes, como por exemplo, produtos e materiais que serão utilizados de acordo com a necessidade do cliente e escopo do projeto.Demonstrando a equipe o método de trabalho a ser realizado, por ser tratar de uma equipe com pouca experiência na área, auxilia inicialmente na execução das atividades para demonstrar o processo.Realizando e analisando se os membros da equipe estão utilizando todos os equipamentos de segurança adequadamente.Realizando a conferência do registro de ponto da equipe e informando ao setor de RH para correção.Liderando equipe na execução das atividades dos projetos, delegando atividades, através dos padrões de operação, instruções de trabalho, normas de segurança, acompanhando a execução, administrando a equipe para cada função e realizando feedbacks e adotando medidas disciplinares.Participar de reuniões multifuncionais quando solicitado, através da presença munido de fatos e dados referentes as atividades sua área, para gerar sinergia com as áreas de apoio e ajudar na resolução de problemas, também para aprender (coisas novas) com as outras áreas.Realizar avaliações com seus colaboradores, diálogos, advertências, indicar para promoções etc. com fatos e dados, registros, formulários, atas, para auxiliar no desenvolvimento dos seus colaboradores, desenvolver potenciais, corrigir desvios etc.Distribuir a carga de trabalho, balanceamento de atividades, com base as metas de qualidade e eficiência, passar as atividades e qual o tempo para executar a tarefa, ajustar ou controlar o tempo, para nívelar a distribuição de atividades e atingir as metas estipuladas.**Salário**: R$*****,48**Benefícios**: VT ou Auxilio combustível + Vale Refeição + convênio médico + seguro de vida**Horário de Trabalho**: Segunda a sexta-feira 07:12 às 17:00Tipo de vaga: TemporárioPagamento: R$*****,94 - R$*****,34 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Auxílio-combustível- Seguro de vida- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira**Experiência**:- Liderança (obrigatório)