Enfermeiro Do Trabalho

· Certificado ou diploma de Graduação em Enfermagem, emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação e Cultura MEC.
· Certificado de conclusão de curso de especialização em Enfermagem do Trabalho, emitido por instituição reconhecida.
· Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
· Com experiência comprovada na função.
· Desejável conhecimento nas ISOS e processos de qualidade.
· Planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades da equipe de enfermagem do trabalho.
· Implementar e monitorar protocolos assistenciais, procedimentos operacionais padrão (POP) e instruções de trabalho alinhados à legislação e às políticas corporativas.
· Gerenciar a execução de programas e ações do PCMSO sob supervisão médica, garantindo padronização e rastreabilidade.
· Controlar e otimizar fluxos de atendimento, triagem e registro, visando eficiência operacional.
· Implantar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da saúde ocupacional, como tempo de atendimento, conformidade documental, absenteísmo e tempo de retorno ao trabalho.
· Conduzir auditorias internas e apoiar auditorias externas, identificando não conformidades e implementando ações corretivas/preventivas.
· Garantir conformidade com normas e certificações aplicáveis (ex.: ISO 9001, OHSAS/ISO 45001, acreditações em saúde ocupacional).
· Realizar atendimentos de enfermagem ocupacional, incluindo anamnese, aferições e registro em prontuário eletrônico.
· Executar procedimentos técnicos conforme protocolos (coleta laboratorial, curativos, controle vacinal, administração de medicamentos).
· Apoiar a realização de exames médicos ocupacionais e campanhas de saúde.
· Implementar e monitorar práticas seguras de manuseio de medicamentos, imunobiológicos e materiais biológicos conforme NR-32.· Supervisionar o controle de estoque, armazenamento e validade de insumos e medicamentos, incluindo os de uso controlado.
· Garantir manutenção e calibração de equipamentos médicos, mantendo registros de conformidade.
· Atuar em conjunto com RH, Segurança do Trabalho, Qualidade e áreas operacionais para alinhamento das ações de saúde ocupacional.
· Apoiar a investigação de acidentes e doenças ocupacionais, subsidiando a emissão de CAT quando necessário.
· Participar de reuniões de análise de indicadores, planejamento estratégico e revisão de processos.
· Promover treinamentos internos para equipe de saúde e colaboradores, abordando protocolos assistenciais, prevenção de riscos e atendimento de emergência.
· Desenvolver e coordenar ações educativas em saúde, integradas às campanhas corporativas (ex.: CIPAT, SIPAT, Outubro Rosa, Novembro Azul).
· Assegurar que os processos de saúde ocupacional estejam em conformidade com a NR-7, NR-32, NR-4, RDCs e portarias vigentes.
· Garantir confidencialidade e integridade dos dados de saúde dos trabalhadores.
· Cumprir e fazer cumprir o código de ética de enfermagem e a legislação profissional (Lei no 7.498/86).