Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Analista de Treinamento e Desenvolvimento - Consórcio ServopaJoin to apply for the Analista de Treinamento e Desenvolvimento - Consórcio Servopa role at Grupo ServopaAnalista de Treinamento e Desenvolvimento - Consórcio ServopaJoin to apply for the Analista de Treinamento e Desenvolvimento - Consórcio Servopa role at Grupo ServopaDESCRIÇÃOEm 2025, o Grupo Servopa celebra 70 anos de história e experiência no mercado automotivo.
Atuamos com excelência nos segmentos de concessionárias de automóveis, caminhões, motocicletas, consórcios e diversos serviços relacionados ao setor, em diversos estados do Brasil.DESCRIÇÃOEm 2025, o Grupo Servopa celebra 70 anos de história e experiência no mercado automotivo.
Atuamos com excelência nos segmentos de concessionárias de automóveis, caminhões, motocicletas, consórcios e diversos serviços relacionados ao setor, em diversos estados do Brasil.Para continuar nossa trajetória de crescimento com qualidade, estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento, para integrar nosso time na Matriz do Consórcio Servopa em Curitiba.Topa esse desafio?
Então confira os detalhes abaixo e venha fazer parte do nosso time de excelência
Informações Da VagaFormato e Horário: CLT | Presencial de segunda a sexta (8h às 18h)Local: Rua Rockfeller, 1118 – Rebouças - Curitiba - PRSalário: Compatível com a funçãoBenefíciosRefeição no local e após 3 meses opcional Vale Refeição (Alelo)Vale-TransporteCesta BebêConvênios e descontos com: Farmácias de manipulação, Faculdades, Barbearias, Escolas de idiomas, Shop, CIBElectrolux, Slaviero Hotéis, entre outros parceiros;Acesso a Sesc e SenacPLROpcionaisPlano de Saúde (Unimed)Plano Odontológico (DentalUni)GympassSeguro de VidaPrincipais ResponsabilidadesAtuar na Universidade Corporativa do Grupo, estruturando programas e ações de treinamento.Levantar necessidades de treinamentos técnicos e comportamentais junto às áreas.Criar e aplicar conteúdos em diferentes formatos (presencial, online, digital).
Elaborar trilhas de aprendizagem e conteúdos digitais.Definir público-alvo e planejar agendas de treinamentos.Organizar eventos de capacitação, incluindo reservas, logística, coffee break e comunicação aos stakeholders.Requisitos EssenciaisGraduação completa em Psicologia, Pedagogia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento e em Universidade Corporativa.Conhecimento em metodologias de aprendizagem presencial e online.Proatividade para identificar necessidades e implementar melhorias.Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para interagir com diferentes públicos.Estamos em busca de profissionais que queiram crescer com a gente e contribuir para o nosso legado de excelência.O Grupo Servopa valoriza a diversidade e inclusão.
Contratamos profissionais de todas as identidades, raças, etnias, orientações, religiões e pessoas com deficiência, promovendo um ambiente acolhedor e respeitoso para todos.Boa sorte
Esperamos por você.
Local de trabalho: Curitiba, PRRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosAnalista de Treinamento & Desenvolvimento SêniorAnalista de Pessoas & Cultura (Temporário)Analista de Gestão de Pessoas Jr.
(R&S) - UnimedAnalista de Recrutamento e Seleção JuniorAnalista de RH JR | Recrutamento & SeleçãoAnalista Sênior de Treinamento - Mercado EnviosAnalista de Recursos Humanos – Foco em Recrutamento & SeleçãoAnalista de Recursos Humanos - Pleno | V4 Jasson Oliveira & Co.Analista de RH - Generalista e Estratégico
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