Especialista Em Inovação

Onde tem transformação, a Vale está.**ESPECIALISTA EM INOVAÇÃO - CORPORATIVO**VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS**Quer conhecer a nossa oportunidade?**N° do CD (Cargo disponível): *******N° de Vagas: 01Formação: Graduação Completa em áreas como Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Design ou áreas correlatas.Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, BrasilHorário de Trabalho: AdministrativoTipo de contrato: IndeterminadoPeríodo de inscrição: de 02/12/25 A 08/12/25** Requisitos Obrigatórios**Formação: Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Design ou áreas correlatas.Experiência: Gestão de projetos de inovação e transformação digital, preferencialmente em grandes empresas ou mineração.Habilidades técnicas:- Gestão da mudança (mandatório).- Metodologias ágeis.- Transformação digital e tecnologias emergentes.Idioma: Inglês avançado.Competências pessoais: Liderança, visão estratégica, comunicação clara, trabalho em equipe e criatividade.**Desejáveis**:Pós-graduação ou MBA.Experiência com startups ou projetos de inovação aberta.Vivência em ambientes de transformação cultural e digital.**Responsabilidades e atividades do cargo**:Responsável por gerir e implementar projetos e programas de inovação em Projetos, garantindo que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da Vale.Tem papel estratégico na promoção e implementação de novas tecnologias e processos inovadores e na gestão de equipes de inovação para que as iniciativas atinjam os resultados esperados.Principais responsabilidades e desafios:- Liderança de Projetos: Coordenar e supervisionar projetos e programas de transformação digital e inovação em Projetos, garantindo que sejam entregues de acordo com as expectativas e que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa;- Identificação de Oportunidades: Capturar dores e oportunidades para transformação digital e inovação junto às áreas de projetos, combinar com tendências de mercado e priorizar novas iniciativas de acordo com o direcionamento estratégico.- Visão Estratégica de Longo Prazo: Definir e implementar estratégia de longo prazo para os projetos e programas de transformação digital e inovação, com base nos objetivos a serem atingidos.- Gestão de Equipe: Liderar e desenvolver as equipes de transformação digital e inovação, promovendo um ambiente de criatividade e colaboração, alinhado à busca por maximização do valor entregue por iniciativa;- Gestão de recursos: Alocar e gerir os recursos necessários para os projetos e programas de transformação digital e inovação, incluindo orçamento, equipe, contratações, ferramentas e tecnologia;- Gestão de stakeholders: Gerir stakeholders dos projetos e programas e implementar estratégias para dar visibilidade das entregas de valor para as lideranças;- Representação da área em fóruns com líderes: Apresentar as iniciativas de transformação digital e inovação da área a líderes da Vale, garantindo que estejam informados e alinhados com a estratégia da empresa;- Monitoramento e Avaliação: Avaliar o impacto das iniciativas de transformação digital e inovação e ajustar estratégias conforme necessário para maximizar os resultados;** Um pouco do que a Vale oferece para você**:- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;- Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;- Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;- Passagens de trem de passag