Especialista Em Treinamento E Desenvolvimento
Há 4 dias
Nosso cliente, uma empresa consolidada na área imobiliária na Grande São Paulo, está em busca de um Especialista em T&D para atuar no Jardim Paulista, em regime de contratação PJ.
**Seu dia a dia será**:
Garantir a eficiência do processo de integração de novos colaboradores (treinamento institucional e treinamento funcional) sempre que um novo colaborador é contratado.
Este acompanhamento se dá através do monitoramento das atividades descritas em procedimento específico, afim de garantir que o novo colaborador seja integrado com a cultura da empresa e com as atividades relacionadas ao seu cargo.
Acompanhar a realização dos treinamentos técnicos (sejam eles internos ou externos), através de monitoramento garantindo que o procedimento descrito seja seguido.
Coordenar programas de treinamento, desenvolvimento e gestão de desempenho.
Propor ações de retenção de talentos e sucessão.
Acompanhar e/ou ministrar os treinamentos comportamentais (sejam eles internos ou externos), através de planejamento feito após levantamento da necessidade de treinamentos específicos, a fim de garantir que o treinamento atinja o objetivo proposto e gere mudança de comportamento.
Acompanhamento e organização da realização de eventos internos e externos, por meio do controle dos recursos necessários para o evento, delegação de atividades para o/a Assistente de RH e monitoramento das atividades feitas, a fim de garantir que o evento ocorra conforme padrão alinhado anteriormente ao evento.
Acompanhar o controle dos colaboradores que estão dentro do período de experiência, monitorando a aplicação do formulário de Avaliação do Período de Experiência conforme procedimento estabelecido.
Garantir que todos os cargos tenham descrição de cargo e gerir o processo de atualização das descrições anualmente, resguardando a empresa de possíveis riscos e trazer para os colaboradores clareza sobre suas funções.
**O que precisa ter ou saber**:
Ensino Superior Completo Gestão de Recursos Humanos / Administração de Empresas / ou áreas afins.
Especialização em Gestão de Pessoas; Inglês avançado/fluente é necessário;
Vivência em empresas multinacionais e mercado de luxo será um diferencial;
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