Analista De Inteligência E Performance Estratégica Sr

OBJETIVO DO CARGOConsolidar e analisar dados estratégicos, alimentar dashboards e ferramentas de BI, e produzir relatórios gerenciais e apresentações para suportar decisões da diretoria geral, do conselho e da assembleia. Esse profissional será responsável por garantir a qualidade, consistência e atualização dos dados estratégicos e operacionais, bem como a preparação de materiais para reuniões críticas e atas, em alinhamento com o Coordenador de Planejamento e Orçamento e o Gerente Financeiro.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES1. Gestão de Dados Estratégicos• Consolidar dados provenientes de diferentes áreas e sistemas da organização, assegurando a integridade e consistência das informações.• Realizar a manutenção e atualização de dashboards e ferramentas de BI para refletir os principais indicadores estratégicos e operacionais.• Garantir que os dados estejam alinhados com os objetivos do planejamento estratégico e com os projetos da organização.2. Produção de Relatórios e Apresentações• Preparar relatórios periódicos (mensais, trimestrais, anuais) para reuniões de diretoria, conselho e assembleia, destacando informações-chave e insights estratégicos.• Criar apresentações executivas em Power Point com dados consolidados, análises estratégicas e visualizações gráficas claras e objetivas.• Fornecer materiais detalhados para atas de conselho, reuniões de fechamento de trimestres e assembleias gerais.3. Análise e Insights• Identificar tendências, riscos e oportunidades a partir da análise de dados internos e externos.• Propor recomendações baseadas em evidências para otimizar a performance e a execução de projetos.• Fornecer análises detalhadas e cenários que suportem decisões estratégicas.4. Apoio ao Processo Decisório• Atuar como suporte direto para o Diretor Geral, fornecendo análises aprofundadas e dashboards atualizados para subsidiar decisões estratégicas.• Trabalhar em colaboração com o Coordenador de Planejamento e Orçamento e o Gerente Financeiro para garantir que as informações estejam alinhadas às necessidades da alta gestão.5. Gestão de Indicadores de Performance (KPIs)• Monitorar os principais indicadores de desempenho da organização e propor ajustes ou novas métricas conforme necessário.• Trabalhar com as áreas responsáveis para assegurar que os dados sejam coletados e reportados corretamente.6. Governança da Informação e Relatórios• Desenvolver processos e fluxos de trabalho para assegurar que a coleta, análise e disseminação de informações sejam eficientes e seguras.• Garantir a integridade e confidencialidade dos dados estratégicos.• Preparar materiais analíticos e descritivos que possam ser incorporados em relatórios para stakeholders internos e externos.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES• Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Ciência de Dados, Estatística ou áreas correlatas.• Desejável pós-graduação ou MBA em Inteligência de Negócios, Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.• Experiência avançada em ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Qlik Sense, etc.).• Sólidos conhecimentos em Excel (nível avançado) e manipulação de bases de dados.• Habilidade em análise de dados, modelagem e estatística básica.• Experiência com indicadores de performance (KPIs) e desenvolvimento de dashboards.• Domínio em criação de apresentações executivas no Power Point, com ênfase em storytelling visual e clareza.• Familiaridade com sistemas ERP e CRMs.BENEFÍCIOSVale TransporteVale RefeiçãoVale AlimentaçãoAssistência Médica e OdontológicaSeguro de VidaAuxílio CrecheConvênio com o SescIncentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresaDay Off para o colaborador no mês do aniversárioPrograma de Qualidade de Vida (academia, natação, assessoria de corrida, nutrição e massoterapia)