Nutricionista Sênior Para O Hospital Santa Marcelina De Itaquera

Processo Seletivo ExternoCargo: Nutricionista Sênior para o Hospital Santa Marcelina de ItaqueraDados da vaga:
• Salário: R$5.924 à R$6.338
• Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Refeição no Local.

• Carga horária: 220h mensais.Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:
• Análise do currículo.

• Entrevista em Grupo.

• Entrevista com Gestor da área.Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:
• Formação Superior em Nutrição em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC;
• Certificado de conclusão de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) conforme setor de atuação;
• MBA ou Pós-Graduação Lato Sensu em gestão em saúde ou gestão hospitalar cursando ou concluída;
• Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRN/SP, ativo, sem restrições;
• Desejável Mestrado em Saúde; Principais atribuições:
• Definir, planejar, organizar, supervisionar e avaliar as atividades de assistência nutricional aos clientes doambulatório ou hospital;
• Avaliar o estado nutricional do cliente a partir de diagnóstico clínico, avaliação antropométrica (peso, estatura epregas cutâneas), exames laboratoriais e a anamnese alimentar;
• Estabelecer a dieta do cliente, fazendo as adequações necessárias;
• Solicitar exames complementares para acompanhamento da evolução nutricional do cliente, quandonecessário;
• Recorrer a outros profissionais e/ou solicitar laudos técnicos especializados, quando necessário;
• Promover orientação e educação alimentar e nutricional para clientes e familiares;
• Integrar a equipe multidisciplinar, com participação plena na atenção prestada ao cliente;
• Desenvolver estudos e pesquisas relacionados à sua área de atuação;
• Participar do planejamento e execução de treinamento, orientação, supervisão e avaliação de pessoal técnico eauxiliar;
• Atuar como facilitador no processo de aprendizagem dos estagiários e residentes;
• Colaborar na formação de profissionais na área da saúde, orientando estágios e participando de programas detreinamento;
• Participar da elaboração do planejamento anual, incluindo férias, capacitações e escalas, e executar as açõesnecessárias;
• Liderar as equipes de Nutrição, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional;
• Acompanhar e supervisionar as atividades realizadas pelos Nutricionistas Júnior e Pleno, Auxiliares e Técnicosde Nutrição;
• Garantir a avaliação de desempenho anual de suas equipes e a participação na Pesquisa de Clima;
• Ser apoio da coordenação para elaborar, implementar e garantir o cumprimento do planejamentoestratégico e do plano de metas da área de saúde, de acordo com as diretrizes institucionais, para a obtençãode melhores resultados;
• Acompanhar os indicadores, promover discussões e auxiliar na implementação dos processos de melhoria;
• Ser educador, multiplicador e facilitador no desenvolvimento dos Copeiros, Auxiliares e Técnicos de Nutrição,Nutricionistas Junior e Pleno, bem como, mediador das relações entre paciente, equipe multiprofissional,voluntários, parceiros e prestadores de serviços;
• Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade,transmitindo com precisão as informações;
• Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional;ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros.
A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anos