Gerente De Categoria

Descrição da vagaDefine a visão e a estratégia das categorias de growth e da marca L'OR, estabelece e avalia os objetivos correspondentes da categoria e da marca;Lidera e define a estratégia e a arquitetura da carteira de categorias, incluindo a adequação da inovação/novos produtos, o design de embalagens relevantes e os materiais de ativação;Desenvolve a estratégia e a ambição da inovação, contribuindo ou participando/sendo um contribuinte-chave na tomada de decisões sobre inovação;Contribui para definir e manter a arquitetura de preços e as diretrizes de preços e promoções para a categoria, em coordenação com as vendas;Lidera a definição e o desenvolvimento da estratégia de ativação e de conteúdos;É responsável pela definição do orçamento e pelas despesas para o âmbito definido da categoria e das marcas;É responsável pelo cumprimento dos objetivos das categorias e marcas dentro do âmbito definido;Assegura a retenção e o desenvolvimento de talentos através da correta execução das etapas do programa de gestão de desempenho da JDE Peet's, realiza a correta atribuição de atividades relevantes para cada nível/senioridade da equipe, gestão de planos de desenvolvimento individuais e coletivos, bem como gestão do ambiente de trabalho na área de responsabilidade definida.QualificaçõesPós-graduação e/ou MBA;Ampla experiência em cargos de liderança sênior em marketing, preferencialmente em FMCG;Experiência em gestão de mudanças.Informações adicionaisContamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.Assistência Médica;Assistência Odontológica;Previdência Privada;Vale Alimentação;Vale Refeição;Reembolso de Pedágio;Desconto de Produtos;Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);Plano de Saúde Pet.Declaração de Diversidade, Equidade & InclusãoNa JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades.Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial.Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I nos nossos processos de pessoas, promovendo respeito e eliminando preconceitos ou ações discriminatórias, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho.Não hesite em entrar em contato se precisar de suporte durante o processo de recrutamento.#DesperteSuasPossibilidades #UmaXícaradeMomentosIncríveis #LI-HybridDescrição da empresaQuem somos nós?A JDE Peet's é uma líder mundial em cafés e chás, sediada na Holanda, com história que remonta a 1753.Despertamos possibilidades de café e chá em mais de 100 países, com um portfólio de mais de 50 marcas, incluindo L'OR, Peet's, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick e Moccona.No Brasil, somos a segunda maior empresa de café, atuando nacionalmente com liderança em São Paulo e Rio de Janeiro, através de marcas como Pilão, L'OR, Café do Ponto, Caboclo, Damasco e Café Pelé.Como é trabalhar na JDE Peet's?Somos uma equipe unida pelas possibilidades de café e chá.Aqui, promovemos o desenvolvimento pessoal, incentivando a busca por novas oportunidades e ideias para impactar positivamente o mundo do café e do chá.Nossa ambição é simples: despertar possibilidades de café e chá.Cumprimos nossos compromissos e buscamos sempre avançar, oferecendo programas de aprendizado e crescimento para nossos colaboradores.Acreditamos na magia que acontece ao redor de uma xícara de café ou chá.Venha experimentar uma xícara de momentos incríveis na sua carreira.Desperte suas possibilidadesSaiba mais em: /#J-18808-Ljbffr