Assistente De Dp

Garantir a acuracidade e conformidade dos registros de pontoeletrônico e apoiar eficientemente os processos admissionais, assegurando o cumprimentodas normas legais, políticas internas e prazos estabelecidos, contribuindo paraa organização eficaz da gestão de pessoas.Responsabilidades e atribuições Controlar, acompanhar e corrigir registros de ponto eletrônico (batidas, abonos, horas extras, escalas e banco de horas); Apoiar colaboradores e líderes na utilização correta do sistema de ponto; Gerar relatórios de ponto e encaminhá-los ao fechamento da folha de pagamento; Realizar o processo admissional completo: coleta e conferência de documentação, agendamento de exames, cadastro em sistema, abertura de dossiê e integração de novos colaboradores; Garantir o cumprimento dos prazos legais e internos para admissões; Apoiar na atualização de dados cadastrais de funcionários no sistema de RH; Dar suporte às auditorias internas e externas com documentação e informações relacionadas ao ponto e admissões;Requisitos e qualificações Ensino superior cursando; Experiência com ponto eletrônico; Conhecimento em legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho e contratação; Domínio de sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento; Pacote office.